大家都知道，体制内的生活相对来说循规蹈矩，生机不够，条条框框约束太多。正是因为这样，很多年轻人才不想进入到体制内，希望去私企闯出一片属于自己的天地。可是体制内也并不是一点好处都没有，体制内收入相对来说比较稳定，工作压力相对来说较小，无论是社保还是公积金，都比私企要高，社会地位也高，好好干，也能大有作为。不到万不得已，体制内的年轻人千万不要辞职，不然后悔就来不及，

这两天，有一位体制内辞职的同学给我们分享了他的经历，让人唏嘘不已：他大学毕业以后，就直接进入到了老家的银行工作，因为个人业务突出，在30岁之前，他就已经成为了支行行长，他也是当地最年轻的行长之一，手里面管着几个亿的资金和十几个年龄比他大的老员工。可以说是春风得意，人生赢家，年轻有为。但是，也正是因为年轻有为，所以才自信满满，对未来的生活毫无畏惧，为了要去武汉与自己的爱人在一起，他果断辞去了银行行长的职务，离开了银行。虽然婚姻上结束了异地，但是工作上却并不像他预计的那么顺利。

他先是自主创业，但是因为缺乏相关的经验，创业不成功还倒赔了几十万，之前在行长岗位上的一些人脉关系，当他离开之后才体会到什么叫人走茶凉，一点都用不上。创业失败后，他的妻子就生了孩子，为了养家糊口，他就到处投简历，找工作，他觉得按照自己的，工作经历和管理能力来说，找一份对应的工作应该是不成问题，最起码可以养家糊口，但是理想很丰满，现实很骨感，他投出了无数简历，结果都石沉大海。他创业失败时已经32岁了，在任何行业中，32岁是一个比较尴尬的年纪，工资太低了不合适，职位低了不合适，更重要的是，也不好再给他进行洗脑。而更低的工资，他们却能够招来更年轻的，更听话的应届毕业生，能够节约不少成本。

长时间的待业期就像黑暗一样慢慢的吞噬了他的自信，刚开始意气风发，到现在已经有些颓废，他妻子偶尔会有怨言，他更不敢和去的同事朋友联系，怕被人嘲笑。因为心理压力过大，再加上待业期的生活不规律，他经常彻夜难眠，甲亢、脂肪肝全部都找了上来，身体发出了警钟。在无数个夜晚，他辗转反侧，难以入睡。他想着自己作为一名丈夫，作为一名父亲，没有一技之长，没有稳定的工作，有的只有那自以为是的虚无缥缈的管理能力。他非常迷茫和焦虑，对未来的不确定性和恐惧如影随形，他想再回到银行，发现现在银行卷的令人咋舌，就是一个普通的柜员岗位都不能轻易的得到。

他非常后悔辞职，曾经在行长的岗位上受人尊重和追捧，一年拿着20万以上的年薪，父母眼中的骄傲，同龄人眼中的佼佼者，就这样沦落到目前的地步，他今年32了，再过三年，如果事业上没有稳定下来，那适合他的工作可能只能是送外卖、送快递和开网约车了。从他的字里行间，我们能够看出他的悔恨，也希望他的故事，能够提醒体制内那些蠢蠢欲动的年轻人，不要觉得目前的生活不满足，工资低，人事关系复杂，等你到私企之后，你才会发现什么叫当牛做马，什么叫庙小妖风大，池浅王八多。你目前所拥有的已经是最好的了，平台给你提供了机会，你不要以为那是自己的能力，当你离开了平台以后，可能什么都不是。

离开容易，但是当你想再进到体制内的时候，发现已经是难如登山，不少离开体制内的人想要再考进来，却发现基本上没有机会了，如果不是家里有矿和家财万贯，千万不要轻易裸辞。你身边有冲动裸辞的年轻人吗？你觉得银行行长辞职可惜吗