大家都知道，官场基本上是男人的世界，女领导很少。而为数不多的女领导，也基本上都长得还不错。在一个县城，副科级实职女领导屈指可数，正科级和副处级女领导基本上没有。可想而知，社会对女性当领导还是有很多犹豫的地方的。一来女性承担很多家庭事务，很难把重心全放到工作中，二来官场是以男领导为主，少不了很多交往应酬。女领导穿插其中确实不太方便。所以，女性当领导，真的是不容易。而且想要干好领导这份工作更不容易，在现实生活中，大家会发现很多女领导，要么离异，要么单身，不然就干不好领导。那为什么会这样呢？

首先，体制内的女领导不用担心经济来源，她们基本都有资本过上体面的生活，所以对老公的依赖较少，这也就意味着离婚后女领导不用担心经济问题，一样过得很好，这也是她们离婚的资本之一。而且离异的女领导往往还会争取孩子的抚养权，没有人带孩子，可以请阿姨送托班，钱往往能解决生活中80%以上的问题，对于女领导来说，家庭琐事都不是事儿。而如果不离婚，丈夫可能会要求她们承担家庭中的责任，夫妻两个人可能也会为孩子的教育和家庭琐事吵影，响夫妻感情。

体制内领导只分岗位，不分男女，所以女领导也免不了经常应酬，在饭局上推杯换盏，经常凌晨回家，甚至彻夜不归，都是很正常的事情。一次两次女领导的老公还可以容忍，但是经常这样，试想一下哪个男人能够容忍自己的妻子经常夜不归宿？这种丧偶式的婚姻，没有几个男人能够接受的了，如果不离婚，那么夫妻会发生争吵，女领导也会陷入深深的内耗中，也干不好自己的工作。

最后，家庭地位一般都是由社会地位决定的。女领导在单位中趾高气昂，回家之后也难免会摆出一副高高在上的姿态，自己每天不干活儿，还经常指挥老公甚至婆婆干活，甚至经常会嫌弃老公没出息，经常会拿老公和自己身边优秀的男领导做对比。这样下去，夫妻之间难免会生出间隙。除了离婚，也没有其他路能够走了。

所以，在体制内女性如果特别突出，那么往往会引出一些非议，传出一些桃色新闻。就像寡妇门前是非多一样，鱼与熊掌不可得兼得。女领导想要事业，必定会牺牲夫妻感情和孩子的感情。想要家庭，也肯定要牺牲一部分事业。到底该怎样选择？还看个人需求。如果家中有女领导的男同事，觉得自己忍受不了，就要彻底离婚，不要犹豫，拖的时间越长，对你的伤害越大。万一有一天女领导的桃色新闻被坐实，那么她老公这辈子都可能活在阴影中。都说权力是男人的春药，对女人来说，全力又何尝不是春药