32岁的县直事业编，孩子两岁，老婆是县医院医生，遴选到省厅，真的后悔了！

我是县农业局的事业编，考公五六年，阴差阳错，一直没能考上，总感觉比单位的人矮半头。

去年，我们系统从县市遴选年轻干部，我有幸赶上年龄的“尾巴”，又有幸考上了。

当时，身边的朋友都说我焕发了又一个春天，真是“鲤鱼跳龙门”！我也天真地觉得，省厅平台高、机会多，未来发展肯定比县里强。

可现实却给我泼了一盆冷水。

01　节奏快，压力大

在县里的工作，只负责一个科室，一年忙两个月，其他时间就是待着，节奏相对很慢。加之没有考核任务，没有压力，真是不亦快哉。

到了省厅给我安排的工作，根本不是遴选时的岗位，把我安排在办公室。我才发现，节奏比县里的办三倍不止。每天都有开不完的会，写不完的材料，接不完的电话，加班加点是常态。

02　人情冷漠，关系复杂

在县城，单位小，大家低头不见抬头见，都是熟人。即使不熟悉，打两个电话，基本都能找到联系人，熟人好办事儿，相处起来很轻松。

可到了省厅，人际关系复杂得像一张网。部门多，层级多，沟通协调起来特别费劲。有时候，明明是一件小事，却要经过好几道程序，心累程度直接翻倍。

同事来自全省甚至全国各地，人人都有自己的“小九九”，关系冷漠，一不小心就着算计。

03　重启炉灶，生活成本高

表面上，工资是涨了很多，可是花费也多啊。先不说平时生活成本，单单是租房一项，就占去工资一大部分。总体算下来，实际收入反而变少了。

我老婆在县城家里，一时半会家也搬不过来，调到工作的事，想都不要想。

我每两周才能回家一次，老婆孩子一点儿也照顾不上。

以前在县里，下班后还能和朋友聚聚会，散散步，喝喝酒。现在却只能一个人孤单挤地铁，省会城市的热闹，好像与我没一点儿关系。

04　回不去的路

我也想过试用期一过，就向领导提出回原单位。可是，人言可畏，同事怎么看，背后怎么议论？

他们大概不会设身处地想到我的难处，多数会猜测我在省厅没干好，被退回来了。长久下去，我也受不了啊。

我甚至后悔当初脑子一热就报考。在小县城过舒适的日子，不香吗？

05　到底何去何从？

现在，我的试用期马上就到了，试用期满以后，会免去原单位的职务，正式下令调入。

期间，我与原单位领导一直保持联系，他建议我回原单位，以后走职称划算。

在上级机关就是写材料，没资历，没人脉，没靠山，将来真不好办。

我现在分不清领导的真实意图，毕竟，我也是他的“得力干将”，也许是当局者迷，甚至怀疑眼下的路是不是走错了。

到底怎么选择呢？