上个月，一位42岁的朋友加班，突然倒下了，在医院抢救四天才把小命保住，可惜右腿不好用，整个人算是废了。看样子，不得已的情况下，得提前办理病退。

他原来在比较轻闲的岗位，前窜后跳地，非把自己调到重要的岗位上。

他三十多岁时，一直被大领导压制，直到新领导来，他想打个翻身仗，证明自己给别人看看，他还是有用之人。

他甚至一个人扛起整个科室的“大梁”，晚上加班是常态，周末不加班是例外。写材料，做方案，调表格......

手底下能干的，他也抢着干，不能干的，他也替手下干了。

让人想不明白的是，他醒过来，第之一件事居然是问他的材料领导看了没有。

身体不行了，什么都是妄想！很可惜，几乎人人都知道这句话，又基本没有多少人能做到。

多少人为了那点微不足道的小副科小正科，把自己的身体透支了。直到躺下了，或者突然没了，也晚了。

朋友只是一个缩影，现实中，又有多少人为一个职称，为一个副科，为得到领导认识，同事认同，把自己弄得人不人，G不G的。

我们不要忘了，提拔得再高，职称评得再高，赚钱再多，也大不过有质量生命的长度。如果你是看透了，不再在乎考核，晋升，不再在乎人际关系，那就轻松得多。

但是，对于大多数人，特别是年轻人来说，都有所谓的“理想抱负”，为了争口气，把自己压得喘不过气。

有人为了赶材料，连续通宵；有人为了迎检，带病上班；有人为了表现，放弃休假。可这样拼，真的值得吗？

我认识一位省厅的处长，刚刚四十岁，压也高，糖也高，脂也高，天天吃Y，一年要住两三个月医院。

他说，直到躺在病床上，才后悔的就是把工作看得太重。那些熬夜写的材料，那些放弃的假期，那些错过的家人团聚，现在想来都是浮云。

可生命没有重来的机会。工作再重要，也要适可而止。该休息时休息，该请假时请假，该就医时就医。

领导的一句表扬，比不上家人的一个拥抱；职位的一个台阶，比不上健康的一个脚步。

如果我们是普通人，就不要想着提拔说到底只是一份职业。职业可以换，生命只有一次。

别让仕途的高度，压垮了生命的长度。

要知道，活得久才能看得远。

否则，当你躺在病床上，好吃的吃不下，好喝的喝不下，好玩儿的玩不了，那人生还有什么意思？

职场中，远不是“非黑即白”，凡事别太较真，别想着事事圆满，要有“差不多”思维，分清轻重缓急，给自己留条活路。

更不要当老好人，该拒绝时拒拒绝，别等到病倒了才想起健康。

下班之后，该找点乐子就找乐子，让自己活得像个“人”，而不是一台机器。

要记住，你活得越长，工资拿得越多！