前几天和某乡镇组织委员聊天，期间聊到编制情况，他说他所在的乡镇有35个行政编制，空编2个，但是这个两个行政编，其中一个是留给某个事业编，这个时候就有人会问？现在省考都还没有笔试面试，为什么这个组织委员就这么肯定这个行政编制就是事业编的呢？后面他说这个行政编制是留给通过“五类人员选拔考试”某个事业编的，流程已基本走完了。那么除了通过“五类人员选拔考试”的事业编，还有哪些事业编未来有机会转为公务员呢？

今天，我们结合公务员招考和调任政策实际，说一说，事业单位改革后，为什么这四类事业编未来有机会成为公务员？

根据《公务员调任规定》，本办法所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。根据上述要求，事业编调任公务员的最低门槛就是副科级领导干部，这里的副科级领导干部是指担任实职的领导干部，也是说目前县以下事业编管理岗通过职级晋升的八级职员或者更高的职员，如果没有担任领导职务，也是不能调任的。

除了需要担任实职，没有干部身份的事业副科级领导，即使担任实职也是不能调任，当前随着事业单位岗位改革，一些事业工勤编通过考试、选拔等方式转岗到管理岗、专技岗，甚至在后续还担任了副科及以上更高的领导职务，但只要没有通过人大选举、之前的聘干等方式取得干部身份，一样不能调任为公务员。

根据《公务员调任规定》，专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。也就是副高以上专业技术人员只要担任技术职务满2年，就符合调任公务员的条件，这里需要说明的是，这里的副高以上专业技术是指担任或者说聘用满2年，也就是单纯取得副高以上职称资格，但没有聘任的，是不符合调任条件的。

这里也说一下，哪些副高以上职称的专业技术人员会选择调任，首先在县区基层，应该说百分之99的副高职称事业编不会同意调任，一是年龄（取得副高以上职称普遍年龄较大），二是待遇，调任公务员后待遇降幅较大，但如果是在省市一级，尤其在省级机关，应该说，每年还是有副高以上专业技术人员愿意调任为公务员的。

“五类人员选拔考试”是指从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中择优选拔乡镇领导班子成员，简称“五类人员选拔”考试，如之前网上热议的江西某地的“99”后年中专事业编公示担任乡镇行政副科，其实就是通过“五类人员选拔考试”。

这里面的需要说明的是，这里的事业编人员既有乡镇事业编人员，也有曾经或者现任驻村的第一书记、工作队员的事业编工作人员。

在基层，参公其实和普通公务员在工资待遇上是没有任何区别的，也默认属于公务员的类别。前些年通过单位参公，普通事业编转为参公的例子还是有少的，虽然现在很多地区实行“老人老办法 新人新办法”的政策，但是有些地区仍然还是实行单位参公，所属职工只要符合条件，还是会尽力申请集体参公的，让单位的普通事业编也成为参公人员。

我们以某地的应急管理执法大队为例，该大队实现参公后，也在后续让执法大队符合条件的队员成功转为参公编制。

最后，也欢迎大家留言讨论，你认为还有哪些事业编应该改为公务员？