经过这些年职场的打拼，我深切地体会到，做一个老实人真的不容易。

总有小人想方设法地欺负你，或明或暗地给你使绊子。

我也曾经天真地以为，只要努力工作、兢兢业业，就能得到应有的回报。

然而残酷的现实告诉我，单纯的善良和老实还远远不够。

职场有道啊！想要不被欺负、不吃亏，老实人必须学会这“三个不怕三个敢于”：

01

不怕得罪人，敢于说“不”

很多时候，我们之所以容易被欺负，就是因为太在乎他人的感受，生怕说错话、做错事就得罪了谁。有些人就是仗着你好说话，才变本加厉地欺负你。

职场小白别慌，碰到不合理的要求，要学会坚定而礼貌地说“不”。

比如，当同事想把自己的活儿推给你时，就直接回应：“不好意思，我目前的工作已经够忙了，实在腾不出手帮你。你还是自己完成吧。”

态度要诚恳，语气要坚决，不要给对方继续纠缠的机会。

老员工都懂，敢于说“不”并不是不近人情，而是在维护自己的合法权益。适当的拒绝，反而更容易赢得他人的尊重。

02

不怕发声，敢于表达不满

很多老实人之所以常被欺负，就是因为逆来顺受惯了，从来不敢表达自己的不满。久而久之，别人就以为你好欺负，为所欲为。

这波操作很迷啊！明明受了委屈，却还要强颜欢笑；明明被占了便宜，却还要装作无所谓。越是这样忍气吞声，对方就越是肆无忌惮。

要改变这种状况，老实人必须敢于在恰当的时机表达自己的不满。

比如，当你发现同事老是把自己的烂摊子丢给你收拾时，就要主动找他谈话，表达你的不满：“老王，我发现你最近总把自己的活儿推给我，这让我很为难。

咱们既然都是平等的同事，就应该各司其职，互不干扰，你觉得呢？”

03

不怕树敌，敢于坚持原则

有些老实人之所以处处受欺负，就是因为性格太好，生怕得罪人、树敌。做人做事都要有原则，该坚持的地方必须坚持，否则别人只会觉得你好欺负。

职场中，我们要分得清什么是原则问题，什么是可以灵活变通的。对于涉及专业操守、职业道德的原则问题，必须寸步不让、绝不退让；而对于一些具体措施、实施细节，则可以灵活处理、协商解决。

比如，当你负责一个项目时，领导突然打招呼让你照顾一下他的亲戚，你可以婉言谢绝：“不好意思领导，公司有明文规定，亲属回避制度必须执行。

如果破例照顾您亲戚，恐怕会引起其他同事的不满，给我的工作带来很大麻烦。

我相信您也不希望看到这种局面吧？”态度要诚恳，语气要坚定，让领导感受到你是在为他着想，而不是故意和他作对。

这招绝了！巧妙地化解了领导的不合理要求，又维护了公平正义的原则，一举两得。原来，老实人也可以这样机智地应对棘手问题。

想要在职场立足，老实人必须学会自我保护，增强斗争意识。

三个不怕：不怕得罪人、不怕发声、不怕树敌；三个敢于：敢于说不、敢于表达不满、敢于坚持原则。

做到这“三个不怕三个敢于”，就算脾气再好、再善良，也没人敢小瞧你、欺负你！

职场路漫漫，希望所有老实人都能通过不断努力，掌握职场生存的智慧，在复杂多变的职场环境中，保持一颗善良、正直的心，握紧自己的命运，走出一条属于自己的康庄大道！

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