随着职场竞争愈发激烈，每个人都希望自己能成为单位里的优秀员工。但是职场有道，要想成为一名优秀员工，不仅要做对什么，更要知道不该做什么。老员工都懂，在职场中少做这五件事，你离优秀员工就不远了。

1. 少抱怨，多思考

职场小白别慌，刚进公司难免会遇到一些不如意的事情，比如加班太多、工资太低、同事不友善等等。

但如果总是抱怨，不仅解决不了问题，还会让周围的人对你印象不佳。

这波操作很迷，真正优秀的员工会少抱怨，多思考如何解决问题和提升自己。

遇到不满意的地方，不妨静下心来分析原因，想办法改变现状，或者提升自己的能力，让自己配得上更好的待遇。

2. 少走捷径，多脚踏实地

很多人想在职场走捷径，觉得投机取巧、巴结领导就能快速上位。

但这招只能让你 short term 涨工资，long term 被淘汰。

老员工都懂，脚踏实地做事，才能积累真正的实力和口碑。

与其花心思去钻营权术，不如多琢磨如何把工作做得更好。

比如主动承担一些有挑战的任务，在项目中发挥重要作用，让领导和同事看到你的能力和价值。

路是自己走出来的，没有什么捷径可走。

3. 少说废话，多干实事

职场中难免有些爱说废话的人，整天闲聊八卦、吹嘘自己，但真正干活的时候却不见人影。

这波操作很迷，身在职场不是来交朋友的，更不是来听你演讲的。

领导喜欢的是埋头苦干、实干兴邦的员工。

与其花时间说大道理，不如多花时间干实事。

当你的工作成果出众，自然会赢得他人的尊重，也不需要再用嘴巴证明自己了。

4. 少眼高手低，多脚踏实地

有些职场新人喜欢眼高手低，对分配的工作不屑一顾，总觉得自己能力超强，配得上更高的岗位。

但每个人都要从基础做起，职位高低不是靠想象出来的。

老员工都懂，单位最烦这种眼高手低的人。

与其好高骛远，不如先把手头的工作做好。

当你的基本功扎实了，解决问题的能力强了，晋升机会自然就来了。

脚踏实地，从小事做起，你才能走得更高更远。

5. 少计较个人得失，多顾全大局

职场中难免会遇到一些不公平的事，比如同事把自己的错误推给你、领导对你另眼相看等等。

情急之下，很多人会计较个人得失，甚至与同事或领导发生正面冲突。

但老员工都懂，职场就像一盘棋，有时候你得学会忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

这招绝了，当你顾全大局，不计较个人得失时，反而更容易赢得他人的信任和支持。

久而久之，老板也会发现，你是一个能放下个人恩怨，以公司利益为重的人。

记住，职场不是讲理想的地方，而是讲现实和利益的。

与其抱怨现实的不公，不如努力提升自己的价值。

少做以上五件事，多做一些有利于公司和自己成长的事，你离优秀员工就不远了。

这就是职场，你明白就好。

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