小编从业这么多年，前前后后也面试了几千人了，80%的同学，简历都有注水，不同的只是注水的量多量少，以及手段的高明与否

而要往简历里面注水，你就要了解一个环节---背调，这样你才能明白哪些地方可以注水，哪些地方需要干货了

小编整理了一些关于背调的情况的详细说明

而只要避开这些背调必查的地方，那么就是我们可以对简历进行“注水”了，（注意，简历可以注水，但是不能捏造）

常见的几个注水的部分，小编也整理好了，大家可以对比，哪些地方注水是比较严重的，哪些地方注水，是属于灰色地带的

然后，可能有人会说，是不是只要是不好查的地方，我就可以注水了？

答案当然是否定的

首先，注水的地方，你一定是自己熟悉的领域，比如说，某一些技术，其实你是掌握的，但是可能没有掌握的那么精通，你可以把50分的熟练度说成70分，因为这个是可以短期快速训练的，你要是把0分的 说成70分，那就是造假了

其次，注水不是要灌满水。举个例子，我们一般看一个人简历，主要看四个方面，公司、项目、能力、结果这四个方面，如果你美化，把这四个方面都说的很牛逼，搞的这个公司不招你就是他们的损失，那么你在面试的时候，大概率是要翻车的，最好的就是匹配简历的1-2项做一个美化即可。

当然，小编还是不提倡大家去过分的美化自己的简历，假的终究是假的，只有真材实料，才能经得住市场的考验

最后，小编想问问：你们会在求职过程中，给自己的简历“注水”吗？

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