看您发的这个图片，这里的社保暂停缴纳，可能是疫情期间给予公司的照顾，也就是说是公司按照政策，申请了延缴缓缴，也就是说暂停缴纳的社保，后续等疫情缓和了，公司还是要给补缴回来的。当然，对于这一块，你要进一步的确认，公司是不是按照相关政策申请的。如果不是这样，而是公司强行暂停缴纳社保，那就要注意了。

那么在这期间，并不会影响你社保的正常使用，也就是说社保待遇也可以正常享受，也并不会导致你社保断缴。在政策到期后，公司要一次性将这个期间的社保给你补缴上，因此对于这种情况，大可不必担心。

对于这种情况，我们一定要确定清楚，可以打社保部门的电话咨询下，也可以问下公司，确认上到底是什么原因导致你暂停缴纳的。

疫情期间，公司的确可以按照政策申请延迟缴纳，但公司无权直接强行暂停缴纳社保。如果是这种情况，还是要及时的去投诉反馈。

因此此时就会导致你社保断缴，而社保断缴，对我们带来的影响，是非常大的。比如医疗保险的最高报销比例和报销金额、当地的买房买车政策、积分入户、小孩上学、办理居住证等等，都会有不同程度的影响。

总而言之，不管怎么样，有条件的前提下，尽量确保自己的社保连续缴纳，不要出现断缴情形，特别是在非户籍地的外地工作，影响最大！