单位里总是患得患失。

担心领导不喜欢自己，担心同事排挤自己，担心提拔没希望，担心工作不出彩。

这种焦虑，在年轻人中特别普遍。

有个小姑娘跟我说，她每天都在想：我今天没跟领导打招呼，是不是会对我我有意见？为什么别人能接触核心业务，我却只能做些边缘工作……

结果就是，工作没干好，人也越来越焦虑。

其实，在单位工作，真没必要把自己逼得太紧。

生活就像一盘棋，你永远猜不透对方下一步怎么走。与其提前焦虑，不如把眼前的事情做好。

很多案例。

有些人刚进单位时风生水起，但后来因为种种原因停滞不前；有些人一开始默默无闻，却在某个机会点突然崛起。

人生的剧本，从来都不是按计划写好的。

前两天遇到一个老朋友，他刚从基层调到机关。

十年前他留在基层时，很多人都觉得他没出息。可他说，在基层这些年，做人做事，积累了基层经验，现在反而成了他的优势。

想起一句话：日落归山海，山海藏深意。

就像太阳落山不是结束，而是为明天的升起做准备。你现在的处境，可能也在为将来的机遇做铺垫。

那些整天焦虑的人，往往把精力都耗在没必要的事情上。

比如，整天琢磨领导的表情，揣测同事的心思，计较一些鸡毛蒜皮的小事。

这些都是徒劳的。

在单位，规则就摆在那里。该你的总会来，不该你的急也没用。

与其提前焦虑，不如把注意力放在当下。

把手上的工作做好，把该学的业务学懂，把能处的关系处好。

遇到问题就解决问题，遇到机会就把握机会。

这才是最实在的。

很多人，年轻时也在基层混了很多年。

别人问他怎么熬过来的，他说：不想太多，就是把每天的事情做好。领导安排什么就做什么，同事需要帮忙就帮什么。

慢慢地，他就成了单位里的老人，成了大家信任的人。

提拔也是水到渠成的事。

这话说得特别实在。

在单位，不是能力强的人就一定能上位，也不是关系硬的人就一定能得势。

关键是你要懂得适应，懂得等待。

就像种子入土，该发芽时自然会发芽，该开花时自然会开花。

所以，放平心态很重要。

不要因为一时的不如意就灰心，也不要因为别人的成功就着急。每个人都有自己的节奏。

把工作当成生活的一部分，而不是全部。

下班后，约三五好友聚餐，周末找点兴趣爱好。让自己活得轻松一点，快乐一点。

记住，人生不是赛跑，而是修行。

在单位这个大舞台上，你要学会见招拆招，随遇而安。

该来的总会来，该走的都会过。

山海自有分晓，人生自有天意。