1993年的上海，每一刻都是崭新的。前一年，领导南巡对上海提出一个颠覆性要求——“一年一个样，三年大变样”。
一时间一阵走向未来，迈向21世纪的风，刮遍大街小巷。
刚一开年，飞碟唱片公司的七位著名的歌手在上海举行了两场名为“飞向未来”的演唱会，场面火爆，一票难求。
1月18日，上海东方电视台开播29周年之际，播出特别节目《风从东方来》，开创了一个省或直辖市拥有独立建制、并行运转的两家电视台的先例。
搭乘这股迈向未来的风，万象开始更新。
彼时，在时任市长黄菊的倡议下，上海专门成立课题组，组织600余专家、学者和官员，开展战略研究，而“迈向21世纪的上海”。
一系列往后如雷贯耳的地标也在此时破土。
1月24日， 南京路第二期改造工程开工，投资30亿元，改造5个街坊、10个商业单位。同月，豫园商城一期改扩建工程开工。
同月，如果你站在北京东路向外滩方向望去，便会发现建设中的东方明珠格外显眼。在1993年的12月，这个陆家嘴地区第一座地标建筑也完成正式封顶。
……
在一系列翻天覆地变化当中，上海还出现了中国首家区域性银行。
第一次全国汽车订货会举办后第二天，黄浦江畔的上海浦东发展银行诞生，结束了上海40年没有地方银行的历史。
浦发银行是自《商业银行法》、《证券法》颁布实施后，由人民银行、证监会正式批准的第一家规范上市的股份制商业银行，是中国商业银行改革的重大突破。
扎根在中国经济沃土之上，浦发银行发展迅速，诞生短短6年后，该行在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行。
至2024年3月末，浦发银行总资产规模达9.05万亿元，在境内外设有42家一级分行及1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行。
2024年3月，Brand Finance发布“2024年全球银行500强”排行榜，浦发银行位列第31位，品牌价值98.76亿美元。
三十而立 多事之秋
去年，浦发银行高层换血一度引发市场热议。9月7日，浦发银行交出一份双降半年报，据浦发银行2023年半年报数据显示，该行上半年实现营业收入912.3亿元，同比下降7.52%；实现归属于母公司股东的净利润231.38亿元，同比下降23.32%。
业绩发布两天后，浦发银行便发布了多项涉及高管人事变动的公告。据《关于董事长、行长辞任的公告》，该行董事会于2023 年9月7日收到董事长郑杨、行长潘卫东的辞呈。
因工作调动原因，郑杨辞去公司董事长、执行董事、董事会战略与可持续发展委员会(普惠金融发展委员会)主任委员、提名与薪酬考核委员会委员的职务；潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长、董事会战略与可持续发展委员会(普惠金融发展委员会)委员的职务。根据有关规定，上述辞呈自送达公司董事会时生效。
在发布董事长、行长同时辞任消息同日，浦发银行发布《第七届董事会第五十八次会议决议公告》，该行于9月8日在上海召开会议，宣布提名公司党委书记张为忠、党委副书记赵万兵为公司董事候选人，并提交公司股东大会审议，其董事任职自国家金融监督管理总局任职资格核准后生效。
同时，该行聘任康杰为公司副行长，其副行长任职自国家金融监督管理总局任职资格核准后生效，任期与第七届董事会任期一致。
《公告》还指出，因该公司董事长、副董事长辞任，经全体董事推举同意，在新任董事长任职前，由公司党委副书记、执行董事刘以研履行相关职责。
从表面看这是一份正常的人事变动，但是一二把手同时离职，这在银行圈子中并不常见。因此，很多人认为或许与业绩有关。
根据过往年报数据显示，2020年～2022年，浦发银行归属母公司股东的净利润连续三年下跌，降幅分别为0.99%、9.12%和3.46%。
到了2023年，这一降幅急剧扩大到28.28%，利润规模由2020年583.25亿元降至2023年367.02亿元，连续四年负增长，四年少赚216亿元。
浦发银行营收增长率也在放缓，2021年和2022年，浦发银行营收分别下滑2.75%和1.24%至1909.82亿元和1886.22亿元；2023年实现营业收入1734.34亿元，同比减少8.05%。
与盈利能力下滑成反比的是，浦发银行不良贷款率的上升。截至2023年末，浦发银行不良贷款余额 741.98 亿元，较上年末减少4.21亿元；不良贷款率为1.48%，较上年末下降0.04%，且近五年的不良贷款率持续下降；拨备覆盖率为173.51%，较上年末上升14.47%。
从这一点来看，便不难理解一封家书和发银行子公司员工“降薪”诱发集体事件，就像韩国电影获得奥斯卡影片《寄生虫》说的那样，钱是熨斗能熨平生活的褶皱。
去年，5月11日中午，有关浦发银行子公司员工“降薪”诱发集体事件的图片开始在网上传播，并引起了诸多财经类媒体纷纷关注。
当天下午，浦发银行向媒体发出的通稿表示：网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。
这一事件成为当天最受关注的银行业新闻事件，所有有影响的财经类媒体都作了报道，网上大量评论也让浦发银行卷入了舆论漩涡。
还有在临近过年的时候，有消息传出，浦发银行准备在今年年底只发一封家书，而不发放员工期盼已久的年终奖金。
知情人士表示，年终奖跟慰问金肯定不是同一个性质的钱。年终奖的本质是绩效奖金，每个人肯定根据绩效考核、绩效贡献有不一样的年终奖，两者之间没有替代关系。“（这是个）误会”。
建行基因 重新出发
2月8日，浦发银行发布公告称，近日收到《国家金融监督管理总局关于浦发银行张为忠任职资格的批复》，国家金融监督管理总局已于2月7日核准张为忠浦发银行董事、董事长的任职资格。
资料显示，张为忠曾任中国建设银行大连市分行开发区分行行长，中国建设银行内蒙古总审计室总审计师兼主任，中国建设银行湖北省分行纪委书记、副行长、党委委员，中国建设银行普惠金融事业部（小企业业务部）总经理，中国建设银行公司业务总监。
如果只有张为忠一人的建行系背景，很难称为建行基因。不过，在最新的人事任命中，不难看出张为忠执掌的浦发银行，建行基因或许会成为一个关键词。
近日，据浦发银行公告披露，该行董事会会议审议通过了聘任副行长的议案，同意聘任丁蔚、张健为副行长，待国家金融监督管理总局核准其任职资格后履职，任期与第七届董事会任期一致。
公开资料显示，张健曾任浦发银行南昌分行行长、郑州分行行长、总行资产负债与财务管理部总经理，拟任浦发银行副行长。
丁蔚与张为忠同出自建行系，资料显示其曾任建设银行上海分行工作，先后担任龙卡业务处理中心副主任、个人银行业务部副总经理。加入浦发银行后，历任个人银行总部银行卡部、电子银行部、零售业务部等多个部门的负责人。
虽然行长之位依然空缺，伴随着新高管团队的搭建，也让人们对浦发银行的全新发展期待满满。从对外公布的一季度业绩数据来看，浦发银行确实正在逐步步入正规。
据2024 年第一季度报告数据显示，一季度营业收入453.28亿，同比下滑5.72%；归母净利润增速明显，一季度归母净利润174.21亿，同比增长10.04%。不过，经营活动产生的现金流量净额下滑很夸张，同比下滑537.67%。
一般来说，经营活动产生的现金流量净额代表了企业的经营效果。经营活动产生的现金流量净额为负，说明本期企业经营活动产生的现金流出量较上期增加，反映了企业经营效率的不足。
除了这些问题外，新任董事长上任后，接连收到罚单。2月18日，国家金融监督管理总局北京监管局行政处罚信息公开表披露，上海浦东发展银行北京分行因违法违规事实被罚款合计150万元。
浦发银行北京分行被指出的问题主要涉及现金管理方面，分别是现金清分外包风险管控存在重大缺陷、现金清分外包活动监督检查失职、现金管理活动严重不审慎等。
4月17日，国家金融监督管理总局莆田监管分局公开的行政处罚信息显示，浦发银行莆田分行因存在向未竣工验收的商业用房发放个人按揭贷款等违规，被合计处以230万元罚款。含上述两次处罚，2024开年以来，浦发银行在5个月的时间里被处罚金额合计已经超800万元。
近日，国家金融监督管理总局官网显示，上海浦东发展银行股份有限公司宿迁分行因涉嫌个人贷款管理不规范等违法违规事实，被罚80万元，三位相关责任人也分别被警告并罚款。
据统计，今年以来，浦发银行收到多张罚单，年内合计罚款金额已达1040万元。罚款金额超过100万元的就有四次，分别是江阴支行被罚200万元、乌鲁木齐分行被罚125万元、北京分行被罚150万元和莆田分行被罚230万元。
而被处罚的原因，除了北京分行是因为现金清分外包风险管控存在重大缺陷和监督检查失职之外，余下的9次处罚均与贷款风险管控不力有关。
在新任掌门的带领下，浦发银行能否重拾往日荣光，还需拭目以待。
