年薪13万，公积金3000元，吃住补贴，还有每年3000元的疗休费用，工作轻松，稳定又吃香的事业编岗位分享 大家好！今天我们来聊聊浙江湖州市直事业单位在编人员的薪资待遇。 湖州，作为历史悠久的江南古城，以其丰富的农业资源和优美的自然风光而闻名。 那么，在这里工作的事业单位人员，他们的收入情况如何呢？让我们一起来看看。 【网友分享工资】 我们今天要分享的这位朋友，是湖州的一名事业单位在编人员，目前正处于入职的第二年。由于他是作为特殊人才引进的，职级较高，目前为管理八级，学历为硕士。 他透露，自己一年的年薪为130000元，这个数字包含了基本工资、绩效、人才津贴以及年终奖。住房公积金的缴纳金额相对较高，双边加起来每月为3000元。 此外，他每月还有980元的餐补，这笔补贴直接打入饭卡，只能在与单位有合作的地方消费，住房补贴为每月500元，还有疗休养费的福利，每年大约为3000元。 综合计算，他一年的总收入为： 130000+3000*12+980*12+500*12+3000=1876760 也就是说，他的年收入约为18.7万元。 这样的收入在江浙地区算是比较正常的，虽然不算特别高，但也不算低。与其他地区相比，这个收入水平应该算是中高以上了。 【城市情况】 湖州市直事业单位，作为地方政府的重要组成部分，承担着为社会提供公共服务的职责。 在这里工作，不仅有稳定的收入，还有良好的职业发展前景和丰富的个人资源积累。事业单位的工作环境相对稳定，福利待遇也较为优厚，吸引了许多人才前来就职。 【待遇分析】 从这位在编人员的爆料来看，湖州市直事业单位的薪资待遇在同行业中具有一定的竞争力。 年薪13万元，加上各种补贴和福利，年收入可达18.7万元左右。这样的收入水平在江浙地区属于中等偏上，对于刚入职不久的硕士生来说，已经相当不错了。 此外，事业单位的稳定性和职业发展前景也是许多人选择就职的重要原因。 【最后】 总体来看，浙江湖州市直事业单位的薪资待遇在市场上处于中高以上水平，尤其是对于刚入职的硕士生而言，具有一定的吸引力。 除了稳定的收入和良好的福利待遇外，事业单位还提供了广阔的职业发展空间和丰富的个人资源积累。 如果你有机会选择事业单位就职，你会如何决定呢？欢迎在评论区分享你的看法。