无论是工作多年的老员工，还是即将入职的职场新人，与领导谈话是工作中常见的事情。对此不应该胆怯，因为它能够帮助你更好地了解领导的要求和期望，以及更好地与领导沟通合作，实现共同的目标。但是在与领导谈话时，需要注意以下几点：

明确谈话目的：在与领导谈话前，要明确自己的目的，比如请示、汇报工作进展、反馈问题等，避免在谈话中跑题或浪费彼此的时间。

2. 注意言辞：在与领导谈话时，要注意用词得当，不要使用过于简单或夸张的措辞，也要避免使用专业术语，以免让领导产生误解或不理解。

3.尊重领导：与领导谈话时要尊重他人，避免使用不礼貌或攻击性语言，不要打断领导讲话，耐心倾听对方的观点，并在合适的时候提出自己的看法。

4.关注身体语言：与领导谈话时，不仅要注意言语的表达，也要关注自己的身体语言，保持自信、稳定的姿态，避免出现紧张或不自在的情况。

5.有备而来：在与领导谈话前，要做好充分的准备，了解领导的背景和需求，准备好相关的资料和文件，以便能够更加有效地沟通。

6. 留有余地：与领导谈话时，不要过于死板，留有一定的余地，以便能够在谈话过程中随时调整自己的表达方式或思路，以更好地回应领导的问题或需求。

7. 记录要点：与领导谈话时，要注意记录一些关键的要点或重要的信息，避免遗漏或忘记一些重要的细节。

总之，与领导谈话需要注意尊重、准备、沟通和记录等方面，以便能够更加有效地与领导进行沟通和合作。