与领导相处说话是一件非常重要的事情，它可以影响到你在职场上的表现和成就。以下是几个与领导相处说话的建议：

保持尊重：不管是在职场还是在日常生活中，尊重都是一个非常重要的价值观。在与领导交流时，你需要保持礼貌和尊重，尊重他们的职位和经验，尊重他们的决定，即使你不同意。

找准时间和地点：在与领导交流时，你需要找到一个合适的时间和地点。如果你有什么需要讨论的事情，你可以在他们的办公室预约一个会议，或者在工作时间之前或之后与他们谈话。不要在他们繁忙的时间或在公共场合与他们讨论敏感话题。

沟通清晰：在与领导交流时，你需要保持清晰和简洁。确保你的语言是清晰易懂的，不要使用专业术语或难以理解的缩写。你需要明确你的意图和想要达到的目的，并且以此为基础来表达自己的想法和建议。

倾听：与领导交流时，倾听是一个非常重要的技能。你需要认真倾听他们的意见和建议，理解他们的想法和观点，同时也要向他们表达你自己的意见。当你听到他们的意见时，你可以适当地提出问题，以确保你对他们的意见有全面的了解。

提供解决方案：当你向领导提出问题或建议时，最好提供解决方案。这表明你已经考虑了问题，并且已经有了一些想法。领导可能会对你的解决方案有所贡献或建议修改，但这是一个开始。

不要过于情绪化：在与领导交流时，你需要保持冷静和专业。不要让情绪影响你的判断力或表达能力。如果你感到有情绪上的挑战，你可以先暂停一下，稍事休息，然后再继续交流。

总之，与领导交流是一种艺术，需要细心和认真。通过保持尊重，找到合适的时间和地点，清晰沟通，倾听，提供解决方案和保持冷静，你可以与领导建立良好的沟通和合作关系，让你在职场上更加成功。