我从大学毕业以后，先后在农业局、自然自然局等部门工作。大学毕业后的第三年，我从自然资源局调动到县政府办公室工作，这一干就是将近十年。由于我是学农业的，在县政府办公室工作期间，一直跟着分管农业的副县长跑农业这条线。

我们县是一个山区县，立体气候分明。县里自然条件不是很好，十年九旱是常态。在农业这条线工作非常辛苦，下乡是家常便饭。有时下班刚回家拿着碗，还没有来得及吃饭，有时是半夜三更还在梦中，只要手机响起，那就是某个地方出现自然灾害了，副县长一般都会第一时间达到现场，我是跟着副县长跑的，所以半夜出差，饿着肚子出差是家常便饭。

有一次和副县长到一个滑坡的村里去出差，车子到了乡镇，距离滑坡的地址还有十多公里，但由于雨大，滑坡严重，我和副县长和其他乡镇干部，打着手电走路进村勘查滑坡现场，组织村民撤离，连续工作24小时几乎没有吃饭合眼。好在转移及时，这次滑坡除了部分村民家中的牲畜有少量损失外，没有造成人员伤亡。

在县政府办公室工作的十年期间，像这样惊险的场面，我经历了十余次，有几次差点丢掉了性命，好在最后都安全无恙，但这几次大场面，至今想起来还是感受后怕。为此，我多次被评为抗灾救灾先进个人，并被提拔为县政府办公室副主任，享受正科级待遇。

在县政府办公室副主任岗位工作了五年以后，我被选调到县里一个农业主产区的乡镇担任党委书记。这个镇在县里的自然条件算是比较好的，有一个连续十多公里长的大坝子，是镇里的水稻主产区。我到任后，除了抓好农业生产这个根本以外，还引进了一家食品加工厂，包装镇里的水稻品牌。

同时还引进了一家旅游投资公司，将镇的十里坝区，通过改进河道，冬季种植油菜，每年三月组织菜花节。以菜花和水稻、自然风光为主体的农业观光旅游项目，经过几年的打造基本形成，并和附近县的旅游景点融为一体，成了川滇黔结合部重要的旅游区。

在乡镇党委书记任上工作了八年左右，我调动到县农业局担任局长兼党组书记，后来国土局改革成自然资源局，我担任首任自然资源局的局长。2019年年底，县里开始实行职务职级并行，我仍然任自然资源局的局长，职级定为二级主任科员。

2021年，组织上决定我退居二线，同时晋升我为一级主任科员，担任县里巡查组组长，在这期间根据县委的安排，多次到乡镇和机关各部门开展巡查工作，2024年10月我被晋升为四级调研员后，基本上就是在家休息，很少到单位上班，2024年12月底，单位通知我办理退休手续。

在机关工作了几十年，回忆这一段经历，总体上我感觉没有白费光阴，在自己的岗位上作出了自己的最大努力。组织上也多次给了我发挥自己能力的平台。虽然没有晋升到县处级副职实职有点遗憾，与其他同事相比，我也算知足了。

公务员职级并行规定实施以后，在县级以下机关虽然受到任职比例，职位设置的影响，但毕竟我有24年正科实职任职经历，这为我顺利晋升四级调研员打下了坚实的基础。虽然也有和我经历相同的人，现在已经走上了高位，有的已经是三级调研员。

综上所述，虽然感觉基层的职级晋升很难，但如果人人都能晋升，都能晋升到职级比较理想的职级也是不可能，职级的晋升和职务的晋升，其实都是晋升。既然是晋升就有竞争，就需要具备一定的条件。在县级机关，现在晋升的条件除了上面规定的以外，县里还有自己的实施细则，虽然难度比较大，但只要希望值不是很高，其实要达到一定的目标也不是那么难。