有些人，为什么会在某种情况下，做出一些让人看不懂的。

如果这个人，是一个正常的，很有可能你不了解，事情的真相。

就好比说，当有些年轻人，从国企离职，并且毅然决然的后悔时。

你觉得他们到底是因为什么原因，说明脑子一热，还是属于不想赚钱了。

现在的年轻人，比谁都聪明，比谁都会权衡利弊，然后他们依然，觉得做出一些反常识反常理的决定，因为他们知道了这个事情的真相。

举个例子，在一个企业，他们得不到自己想要的，比如说他们想要进国企，得到的好处有很多。

但是发现这些优势，和好处跟他们一点没有关系。

在这种情况下，你觉得你愿意坚持吗。

比如说，你进了一家国企，本来希望的是，每个月能发个1万块钱上下，并且工作稳定。

不需要加班，也不需要付出太多的代价。

悠哉悠哉的活到60多岁，退休工作和生活也能平衡。

过年过节的福利待遇能保证，而且活的还不错，在社会上的地位也挺高。

但是当你，干了一年之后发现。

你想要的一个都没有，工资在之前的基础上，大砍了一刀。

让自己生活水平都出现了问题，甚至只能通过，父母救济才能活下去。

更别说什么买车买房了。

升职加薪就不用想了，你发现办公室里，总共6个人，4个老油条。

只有你和一个新来的能干活，但是那个新来的明显，感觉好像我身后的背景，即使每天请假不干活，也无所谓。

只有你一个人默默的干活，最可怕的是6个人的活，现在全由你一个人来干。

每天从早干到晚也得不到一点好处，天天被骂，但是你会发现努力，付出总想得到升职加薪。

但忽然发现，当有什么荣誉，或者分奖金的时候，这6个人，忽然全部冒出来开始争功。

征完工之后一到干活，这5个人又瞬间消失了。

换了这种情况，你气不气。

面对这种情况，你应该通过什么样的方式，去理解和解决。

连续加班加班费没有，并且升职加薪，就根本不用想了。

随着所在的企业效益越来越差，你会发现领到的工资越来越少。

让自己越来越受气，这样的环境下，你觉得你能坚持多久呢？

事实证明很多国企的真相，就是这个样子，我们总是看到任何事情好的一面，但是差的一面，大多数你也得知道。

而坚持下去的主要原因，是发现平衡利弊之后，发现在里头还更好。

比如说，虽然每天让我加班也没有升职加薪的权利，但每个月，能给我8000块钱左右，能让我养家糊口，最起码还能活下去。

所以我选择兼职，到现在没有辞职。

那如果有一天8000变成了2000块钱，你觉得你能坚持吗？

很多时候事情的真相就是如此，只不过，你不愿意面对而已。

但当你了解的事情真相发现很多人，想趁年轻出去闯闯，并不是因为，他们心甘情愿的愿意离开。

而是因为事情，逼到这个程度，再不走可就真完蛋了。