一、第一个问题是立场。今天看到这么一个问题：职场中，能力强却不被领导待见，到底是哪里出了问题？在工作中，我一直自认为能力还算不错，交代的任务都能高质量完成，甚至还会主动去学习新技能提升工作效率。可奇怪的是，领导似乎对我并不感冒，明明我做出了成绩，却很少得到应有的认可和奖励。反观有些同事，能力一般，却总能得到领导的青睐。我也试着去和领导沟通交流，可每次效果都不太好。想问问大家，这种能力强却不被领导待见的情况，到底是因为我在哪些方面做得不好呢？这种事八成是因为提主没跟领导站同一个立场导致。《大江大河》这部电视剧就曾经很好地讲过这个问题。一开始是水书记把宋运辉招进了化工厂，这在其他人眼里，宋运辉就是水书记的人，跟水书记一个立场，因为水书记的关系，大家对宋运辉也特别客气和照顾。后来政策有变化，水书记的权力被削弱不少，厂长和总工成了化工厂的实权领导，他们一边主抓引进先进设备的工作，一边排挤水书记。宋运辉因为个人人脉和个人努力的关系，对国外先进设备有知识和理论研究，有更高水平的见解，也好意提出来了，结果厂长和总工并不打算重用宋运辉，反而搞小动作排挤宋运辉，外加试探他。等到宋运辉误打误撞让总工以为宋运辉要跟水书记切割，要站队厂长和自己的立场，这才有所转变，还借助自己的女儿去拉拢宋运辉。