我的一位朋友问:
“如果二人(A和B)参加工作同年月(1982年10月),退休同年月(2024年6月),2014年10月职务、薪级一样,2024年职务、薪级一样。
实际缴纳时间不同,A是2015年1月开始缴纳,B是2017年1月开始缴纳,A比B实际缴纳多二年,退休金A与B谁多?谁少?”
我的看法是:
一、如果这两位先生确定在2024年6月退休,且均从1982年开始一直在事业单位工作,那么他们就都是"中人",“中人”是必须从2014年10月开始缴纳养老保险的。不可能从2015年1月或2017年1月才开始缴纳。
只有从企业转入事业单位的,才是例外情况。才有可能从转入时开始缴费。
二、至于养老金的多少,这又分两种情况:
①如果一直在事业单位工作,由于退休时的职称、薪级、缴费年限都相同,差别就只在本人的实际缴费指数上。如果本人历年的实际缴费基数存在差异,即职称评聘时间不同,工资兑现的时间点不同,那么,由于早聘用高一级职称的人,其实际缴费基数有段时间会多些,那么计算出来的实际缴费指数就会高点,本人的平均缴费指数就会高点,养老金也会多点。
②如果有从企业转入事业的情况,那么,转入事业单位前的年限是视同缴费年限,1996年以后,转入事业单位的年限属于实际缴费年限,这样,计算出来的实际缴费指数会有差异,视同缴费年限和累计缴费年限都会有差异,计算出来的养老金也会差很多。
至于到底是A的养老金多,还是B的养老金多,那还需要我的朋友补充说明详细的工作经历和职称聘任情况后,再查出准确的个人账户养老金储存额、职业年金账户储存额,才能准确判断。
读者朋友们的看法如何,请留言讨论一下?
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