有的人因为离职、失业等原因，职工社保需要转为灵活就业社保。虽然办理流程比较简单，但必须及时去办理，以免造成社保中断。

一、办理条件

1、办理灵活就业社保的前提是，职工社保必须停保。原单位需在社保系统办理减员（停保）手续，通常离职后单位会主动操作，确认社保状态为“暂停参保”。

2、办理灵活就业的参保人应该在户籍或居住地进行参保。多数地区要求本地户籍（如转灵活就业医保需本地户籍），非户籍需持居住证参保。

二、办理流程

1. 职工社保停保。确认原单位已办理社保减员。

2. 灵活就业参保登记。一是线上办理（推荐）。通过当地人社官网/APP或“国家社会保险公共服务平台”。选择“灵活就业人员参保登记”→填写信息（户籍、参保险种等）→提交审核，一般1-3个工作日办结。二是线下办理。携带身份证、户口本或居住证，到户籍地或居住证所在地的社保经办机构窗口办理。

3. 选择参保险种与缴费基数。可选养老保险（必选）、医疗保险（可选）。缴费基数按当地上年度社平工资的60%-300%自主选择。职工医保转灵活就业医保需补缴中断期费用。

4. 按月缴费。通过社保税务代扣或线上平台手动缴纳。