近日，深圳福田区，首批70名基于deepseek开发的“公务员”，正式上岗。

据了解，这70名“新员工”，仅用一杯咖啡的功夫，便处理了福田区240个业务线，超过3天的工作量。

怎么回事？：

1. AI公务员，政务处理能力，效率有多逆天？

- 1️⃣70人处理240种政务场景

仅需70个“AI公务员”，就能处理240个政务场景，这是近千名公务员要干的活。

- 2️⃣秒级生成执法文书

执法法文书生成时间，人工需要数小时，现在直接缩短至秒级。

- 3️⃣公文处理效率极高

公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。

引入AI后，科室间文件传阅时间，从平均3天降至17分钟，跨部门任务分派效率提升80%。

- 4️⃣分钟级筛选招商企业

三分钟内分析5000家企业数据，匹配成功率提升40%，相当于过去一个科室，加班一周。

2. AI不会淘汰公务员，但会重新定义某些岗位的价值。

- 😟依赖公文写作的，不再是香饽饽

- 😟只会数据填报的，将被边缘化

- 😟经验积累的技能岗位，大量贬值

无论你是基层，还是干了20年的老科长，技能贬值不可避免。

例如，应急管理演练，AI能在1分钟内，完成安全生产演练脚本，98%精度预测台风路径。

你在应急管理局，积累了一辈子的经验，也永远做不到。

据了解，那些公务员“必备技能”的工作，正以每月15%的速度被机器吞噬。包括：公文流转、会议记录、数据填报工作、执法文书……1. AI，能替代公务员工作？对于AI，能否替代公务员的工作，看到几个网友对话，很有意思。网友①：“这得看领导愿不愿意，例如你问yes or no，领导回答or，你看AI咋整”。网友②：“领导并不会同意，因为AI＝被记录在案，而下属能背锅”。2. 会导致，裁员？对于AI的崛起，体制内最关心的，莫不过就是，会不会导致裁员。博主认为，裁员肯定不会，这不符合国情，但是未来减少招收人员，是必然的。另外，马斯克都在美国“AI变法”了，没有啥是不可能发生的。最后说一句，当汽车诞生时，无需与之赛跑，考个驾照就行，AI诞生，同样如此。