1月25日，刘强东现身京东物流新春家宴！身穿红色工服的他，不仅和员工们一起吃饭，还发表了讲话。刘强东现身年会、讲这些话，这些年少见，背后到底传递了什么呢？
稳人心，塑文化！咱们都知道，物流行业是出了名的“辛苦活”和“流动性大”。但刘强东用一句话打动了所有人，他说：“在京东，员工有老有所养、病有所医、伤有所赔的保障！”
什么意思？就是只要你在京东干到退休，公司给你养老兜底！而且今年春节的7亿多福利，不光有加班费，还有返乡补贴、子女团聚补贴……这不光是钱的事，更是在告诉员工：京东是个“有温度”的公司，咱干得再累，心里也踏实！
而且他还穿着京东工服出席家宴，和员工们坐一起吃饭、说话。这种“接地气”的场景，真不是每家公司都能做到的！
向消费者传递“可靠”！他这次讲话还有一个要点：“春节也送货”。今年已经是京东物流连续第十三年春节不歇业了。
大家都知道，春节期间其他物流公司基本“停摆”，但京东却能送货到门，这背后依靠的是强大的供应链和物流网络。刘强东敢在年会上公开强调这一点，就是在告诉消费者：“无论什么时候，你买的东西，京东都能送到。”
这是一种品牌承诺，也是一种行业标杆。所以，会让同行也学习。
对外树形象，给行业“抬门槛”！京东物流的高福利政策，不光对员工好，还可能倒逼同行跟进。京东一线员工有养老保障、春节加班还有补贴，那其他物流公司怎么办？如果跟不上这个“福利标准”，员工可能就流失了。
而对整个社会来说，京东这一套福利，也是在给行业传递一个信号：员工的权益不能被忽视，尤其是快递员、分拣员这些辛苦岗位。
所以，他的这场“家宴”，表面上是给员工发红包、吃饭过年，实际上却是一次对内稳军心、对外秀肌肉的“高招”。不仅让京东的形象更上一层楼，也让我们看到了他对员工、对行业、乃至对社会的责任感。
