先插个题外话，如果用热点总结一下今年上半年，柴油们会总结出什么？小柴总结出的就是「大模型」「新能源」和「职场」……‍

大模型自不必多说，是今年以来，全球大厂都在重点押注的方向；而新能源同样，逐渐进入最激烈的竞争阶段，大戏接连上演。

这两个热点，也几乎每天都会在热搜上看到，成为网友们仅次于内娱八卦的重要谈资。

而在热搜上除了上述，职场话题，每天都会出现几个，出现的频率以及覆盖面更是胜过大模型和新能源。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

从裁员失业，到考研考公；再到摆摊日入近万，再到加班怒怼领导乌龙事件，只要和赚钱相关的事，不管大小，都能快速演变成全网热议的大事件。‍‍‍

就比如小柴在写这篇稿的间隙，刷了一下微博，至少有三个职场相关话题，挂在热搜上：「应届生的身份到底有多值钱……」「在办公室上班真的很体面吗」「工资的一部分就是受气的」

有人盘点出了政策向给应届生的各种福利，羡慕的小柴直流口水。

但是在这些话题的讨论区，画风是极为反差的。比如下面这个：

「网络上：你是应届生，哇，那有好多优势！现实里：只要两年经验的」

再比如：另一个热搜「在办公室上班真的很体面吗」的评论区，挺羡慕店里上班的人，可以开开心心每一天。

以及下面这个：‍

除了热搜，在社交媒体上，打工人花式怼领导，给领导科普劳动法的相关内容，更是屡次达到裂变式传播的效果，无数人一边拍手称赞一边解气的笑出猪叫：「这简直就是我的嘴替……」

当然了，咱们都知道，热搜与裂变式传播事件形成背后，是情绪的释放。而为了释放情绪，打工人们不仅没放过热搜，连电视剧、历史人物都不肯放过。

比如「吕布」怎么也没想到，自己变成了2023年的职场表情包。坐实了最强打工人的称号。

甚至整个三国人物都被拉出来当当代打工人的「嘴替」……‍‍

在这些热点背后，透露出的是如今职场中的百态。诸如内卷、沟通不畅、效率低、劳动收入不对等等等而引发的情绪释放。

小柴身为其中一员，对职场如今这种状态也是深感共鸣，这绝对是对当下工作状态的深刻反思：「工作到底是什么？」

这一届的打工人突然间就顿悟了，随之而来的就是打破固有的思维，让搞钱路径不再是原有的那一条固定路径。

于是有人站出来怼上司，被称为00后整顿职场；有人干脆下海，摆个摊或者创个业；也有人上岸，考个研考个公；而那些拖家带口的老职场人用上了各种工具，成为了真正的时间管理者。‍‍‍

有意思的是，小柴最近刷到了看到了一份有夸克app联合脉脉发布的《90后职场行为观察报告》。

这份报告是结合夸克搜索、夸克各类智能工具的使用大数据，以及脉脉职场大数据结合而产生的，所以在一定程度上准确的反映了当下职场的一些行为。

这也正应了那句话，无风不起浪，关于职场的一场大革命也正在悄然拉开序幕。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

那么这份报告里的职场现状到底是什么样的呢？小柴总结出了几个关键的信息。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

一是，打工人的诉求变得更明确了，就是搞钱；‍

二是，打工人出现了明显的代际差异；‍

三是，被社交网络洗脑引发的期望薪资泡沫破了；‍‍‍‍‍‍‍

四是，提升自己和使用各种工具的变成了实际行动……‍‍

我们一一来看，改革开放以来，市场经济成为在国内从萌芽到逐渐发展成经济主流的这个过程中，老一辈的经验，给大多数人写好了未来的剧本，尤其在职场中，更是将螺丝刀的奉献精神作为铁律。‍‍‍‍‍‍‍

有了这样的基础，狼性文化之类的职场「CPU」就横行霸道了多好多年，工作不止是赚钱，还是学习、提升自己额机会更是成为老板们挂在嘴边投喂打工人的鸡汤。‍‍‍

但是这一切如今都在悄悄的起变化了。从一天几个热搜，到《90后职场行为观察报告》就能看出这一点。

报告内容中有一条小柴看了后深表赞同，搞钱成了如今年轻人求职的第一选项。公司抛开钱谈理想，成为最不受年轻求职者待见的公司。而将谈钱放在第一位，则成了如今求职行为的首选项。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

与此同时，在打工人将钱作为第一前置项外，不同年龄段的人，求职也出现了明显的代际差异。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

比如报告提到，在目前的求职主力军中，主要为90后、95后和00后，这三个年龄段的求职热搜关键词，依次为00后爱自由、95后求稳定、90后想突破。‍‍‍‍‍‍‍‍

以00后为例，他们不再追崇白领、PPT和格子间，而是更加以兴趣为主发展职业方向，在这份报告中，00后最爱的职业TOP3分别是家教、宠物护理、游戏策划。

这也和近期热搜中「在办公室上班真的很体面吗」的话题很吻合，00后宁愿身体累，也不愿心累。

巧的是，小柴身边也有几个00后，纷纷选择了冷门职业有去剧本杀的，有去奶茶店做奶茶的，还有专职cos拍视频的。

而95后的求职目标，更加务实，他们的TOP3职业分别为公务员、教师和电商运营。‍

已经有部分职场经验自己资金积累的90后老前辈则大多数已经动起了创业的念头，哪怕是摆摊，也摆出了逃离职场的态度。

从这些基础的求职方向变化来看，如今的年轻人不再吃「铁饭碗」「金饭碗」那一套，也就是香气再浓的鸡汤他们都不喝了,他们只想吃肉。‍‍‍‍‍

当然，这个变化体现最明显的一点就是：被人说没出息，已经不是他们所在意的了。‍‍

显然，要整顿职场，先解放思想，这一届年轻人迈出了第一步。

那么要解放思想，就得有独立思考的能力，前些年，在社交媒体上，年入百万，似乎是稀松平常的事。甚至两年前有个机构出过一份调研数据。‍‍

结果显示：有超过20% 的大学生预期自己毕业后月薪过万，其中不少人预期自己毕业后月薪能进入五万元俱乐部，甚至67.65%的大学生认为自己毕业10年内会年入百万！

然而现实是，本科毕业生的平均工资为5833元，这已经是近十年中最高的水平了。‍‍‍‍‍‍‍‍

在《90后职场行为观察报告》中，越来越的年轻人开始接受现实，其中，期望薪资的泡沫已经被戳破，逐渐回归理性，尤其00后，觉得5000元左右的工资就挺好。

比如95后的期望薪资，在万元左右，是目前比较正常的行价，在工作年头较长的90后群体中，年入半百，也就是年收入达到50万，才是他们的小目标。

从思想解放到回归现实，越来越多的年轻人开始真正的面对打工这件事。这意味着，外界因素，很难再绑架年轻群体，因为他们心中那杆属于自己的称越来越准了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但话又说回来，虽然年轻群体对职场有了更加清晰的认知，但打工还是要打的，且打工的人不止年轻人，如何对抗职场内卷，年轻人也不再只是喊口号拍段子。

而是悄悄的，以及熟练的应用起了各种智能工具，以降维的姿态和职场老前辈们玩起了内卷，而省下来的时间，他们可以尽情的享受生活，底气十足的和领导say NO！‍

根据《90后职场行为观察报告》，智能工具成为这届年轻人面对内卷的秘密武器。比如网盘、文档、扫描等，减少自己的重复性劳动，能随时随地的解决各种问题，才是年轻人急需的办公助手，这显然比领导画的饼要更实用。

这也就是为何年轻人上下班只带个自己和手机的原因所在，也正是对各种智能工具的应用，让年轻人率先练成了了跨场景、跨终端办公的优势。

看到这里，小柴突然想到了一个关于产业的话题，就是过去几年，SaaS相关产业成为行业热点，甚至不少行业大佬纷纷发表观点，认为消费互联网后，互联网的下一个十年在产业互联网。‍‍

但那个阶段，相关服务都是To B的，且对于个人市场来说，智能办公应用都是比较传统的，更没有一体化平台，那么何时年轻打工人们就开始大面积应用这类工具的呢？‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

作为对跨场景、跨设备办公需求强烈的小柴，顿感落伍……

再到深入看完夸克这份职场报告后，才知原来当下人们触网、办公的方式也是存在代际差异的。‍‍

比如在小柴的记忆中，这次报告的出品方之一夸克是一家主打AI的搜索引擎，但是在年轻群体中，其已经被亲切的称为离不开的办公效率拍档。‍‍‍‍‍‍‍

比如他们不仅在夸克搜索各类信息，还在夸克里找简历模板、工作PPT等等、通过夸克网盘跨场景、跨终端办公。当然，在夸克，还可以学习提升自己，考研、考证甚至拍证件照……

再如小柴才刚得知，00后的小柴同事，每次写稿找资料、整理录音都是用夸克扫描、听记等工具。

她甚至得意的嘲笑小柴这个老编辑：「能用工具模板，为啥要自己动手，你知不知道人和动物最大的区别就是会用工具……」

本小柴真是瞬间没脾气了，难怪人家下班朋友圈晒的都是美食、景点，咱们这些自诩老前辈的，卷起来用人力，人家年轻人卷起来用工具……‍

看到这里咱们也逐渐明白，为何《90后职场行为观察报告》是夸克和脉脉联合出品了，因为人家一个是职场工具No 1，另一个是第一职场社交APP啊！

俨然，夸克早已不是一个搜索引擎了，而是一个集「智能工具+内容+服务」的个人学习、生活、工作的智能助手，也就是说，夸克悄悄的把SaaS TO B那一套应用到了大多数人都能感知到的rer日常生活中了，这一点，我们看看夸克的界面就知道了。

垂直精细，又大集成。事实上，也早在去年，夸克也将slogan更新为「高效生活拍档」，并进一步深挖Z世代生活、工作需求。

那么这样的变化的逻辑是什么呢？根据《中国Z世代智能信息全域研究报告》显示，Z世代的需求已经从「信息检索」走向「信息服务」。

也就是说，夸克是基于办公、生活，将搜索引擎进行了一次全方位的升级，而这个升级，是承载了年轻群体的需求变化的。

数据显示，目前，夸克已服务数千万级用户，其中25岁以下用户占比超过一半，并保持着超过200%的用户规模增速。

事实上，大多数职场人都清楚，很多公司所谓的加班，大多数都是形式主义，大多数时间都在打酱油。

与此同时，加班还有一个原因就是，希望尽量在公司完成工作，让回家的时间属于自己，但是在办公工具的智能化时代，工作的效率是可以大幅提升的。

工具叠加移动终端，让随时随地处理工作成为可能，那么在这种情况下，待在办公室的要求就没那么严格了。

就是在传统的模式下，加班三个小时，可能真正的工作也就十分钟，或是等部门的协同沟通，或是文档的编辑和资料的整理，但学会了用工具，十分钟就能快速搞定，尤其在各种工具集成的情况下，这种效率是成倍提升的。

我们回到职场本身来说，加班、内卷、压力大等等当下被打工人共鸣的一系列问题，背后的原因是什么？事实上就是效率问题，效率上去了，问题自然迎刃而解。

在《90后职场行为观察报告》中，也提到，如今随时随地办公成为常态，同时，面对大量的自主创业需求，人才的需求，也逐渐的从斜杠青年变为全能手。

那么如何让大量跨职业的工作得心应手，智能工具也就成了最好的帮手，也就是，职场的大环境个体改变不了，但是个人，完全可以借助工具，改变自己的方式，给生活腾出更多的时间……

而显然，夸克帮新一届打工人找到了解决方案，而夸克自然也凭借这个解决方案，率先打开了互联网信息服务下半场的大门。