一份民师的调查报告

翠巧谈文化 2024-12-15 04:58:32

本着实事求是的态度,力求正本清源,以证视听为目的,开诚布公地宣布我的调查结果。首先要介绍本人简历,用自己亲身经历为基础,同时又走访当事人,去伪存真,尽自己所能,所有的时间节点,都没有官方数据,但也绝非妄言,尽量做到客观公正。

本人简历:一九六八年出生,一九七六年至一九八一年上小学,当时学校中小学,八零年之前,小学是五年制,初中是两年制。本人在一年级留级,六年小学毕业。八零年下半年,中学改为三年制。

所在学校基本情况:学校共八个教学班,(其中一年级是双班),两个公办老师不变,其余的有十二个民办教师。

调查报告正文:

一:民师整顿的具体年限

网上大多数认定是八二或八三年,我个人认定是八O年,因为民师统一考试时我在上小学四年级,那时按时间推断正好是八0年,这点比较可靠。

二:免考民师的年限认定

这是比较麻烦的事,本人走访多位当事人,由于年代久远,又无官方文件,说法不一,比较可靠的说法是教龄在十五年的民师,可以取得免试资格。其中拥有这一特权的民师,仅此两人,一个是吕保文老师,一个是刘西令老师。其余的十名民师均要通过考试定终身。当时除顾文军老师刚从学校毕业,顺利过关,定为在册民师,(后又转为公办教师)外,其余七位民师无一幸免。

这就有了民师身份的差异了,三位是计划内民师,九位是计划外民师。问题的关键出现了。如果当时真的是一刀切,九位民师完全离岗,网上所言也能站得住脚,说民办教育的繁荣与民代幼无关,也能自圆其说。说有些人赖在学校不走,那真是不了解情况,依当时的真实情况,九名计划外民师断崖式的离职,五名在职教师,负责八个教学班的教学,况且又有初中,那是完全不能胜任的。所以真实的情况,编外人员仍然在岗,有自愿离取,也有依然坚守,是逐年分批离职,当时绝对不像现在,师资力量困乏,绝不可能全部辞退的。另外若是某人违反计划生育政策,是被一票否决的,即使你是在册民师,也要取消民师资格。像这一年龄段的计划外民师就沦为后来说的民代幼教师。后续的教龄也是千差万别,但一点是可以肯定的,继续留任是不争的事实。显然被辞退的民师赖着不走,或者说立刻变成农民身份,民办教育与被辞退者无关,显然是不能成立的。

再者,以我村的具体情况为例在册民师是不是少之又少,若是放弃大量计划外民师于不顾,仅以在册民师的小群体而论,那就没有意义可言,正如某些所说百分之九五都转公,只有百分之五的没转正。进而得结论,现在不存在民师问题,是不是存在回避矛盾之嫌呢?避实就虚就是问题之所在。百分之九五转公,享受公办待遇,顺理成章地事,即使那百分之五的在册民师,按当时的民师的工资标准,每月领近两千元的工资,直至退休,他们还会′'闹腾′′。

另一点需要说明的是,无论是转招考等都只是针对计划内民师而言,民代幼教师是被排除在外的。因此如有些人所说,只要有能力为什么屡试不及呢?八0年之后又招的老师完全没有资质转为公办,也是既定的事实。

后来,到了二o一三年,国家出台政策,给民代幼教师颁发养老补贴,标准是每人月工资10元(年教龄),条件是年满60岁,限制的年限是一九八九年前从事教育工作的。而且在在私立学校任教不在补贴之列,像本人这样虽在私立学校任教数年,教龄补贴分文皆无,是没有怨言的。这又把民师又分为三六九等,有些被辞退教师如朱文治和顾成仁就是属于此系列,明退实岗,直至退休年龄仍在教育第一线,教龄多达三四十年之久,当时说顾老师教龄达四十一年,遭到不少人质疑,但这绝非虚言。我村的吕保文老师是免考的在册民师,未等到落实民转政策,已到退休年龄,他们也是幸运者,退休后享受民师待遇,也可算是老有所养了。另外长期教我们的班主任顾朝军老师,是被辞退的老民师,一生心系教育,兢兢业业,谁曾想到在二O一三年之前,已经不幸离开人世。无缘于教龄补贴。

有人质疑二00O年,国家就已停招民师,但地方招收仍在继续,许多是村里负担民师工资,视为村用教师,这部分人虽说少数,也仍然存在。例如像我妻子就是这一系列的,她从二00三年任教,直至二o一三年结束,村用教师是没有补贴的。如果像这种情况,死缠懒打,那完全是耍无赖,可事实无人顾意而为之。

综上所述,老民师的身份的复杂性略见一斑,绝不是空穴来风,一切皆肺腑之言,这又还仅限一村之内,试想整个国家,就会有更大的地域差别。我的初心是澄清认识,求同存疑,坦坦荡做事,明明白白做人,仅此而止。

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