一个岗位工作量是1.5个人,老板再招一个人,要多交一个人的社保,增加成本。
对于老员工来说,两个人分1.5人的工作量,会降低收入。
对于新员工来说,没活干,工资低,没前途。
所以,老板 和员工都没有动力加新人。只有逼着加班,除非加班都无法完成,才会加新人。
有钱的没时间,有时间的没有钱!!
解决办法
规定招聘40岁以上,已经买够社保,每天工作少于6小时的,可以不买社保。
大爷大妈让出一半的工作机会,有时间消费,经济自然就起来了。
一个岗位工作量是1.5个人,老板再招一个人,要多交一个人的社保,增加成本。
对于老员工来说,两个人分1.5人的工作量,会降低收入。
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所以,老板 和员工都没有动力加新人。只有逼着加班,除非加班都无法完成,才会加新人。
有钱的没时间,有时间的没有钱!!
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大爷大妈让出一半的工作机会,有时间消费,经济自然就起来了。