很多公司在招聘员工时，都喜欢加上一句“有一定的抗压能力”，这句话看起来很正常，毕竟工作嘛，肯定要承担一定的压力。但现如今，这句话实际上是一种给应聘者的心理暗示，也可以理解为职场的PUA。因为其中所暗示的，已不仅仅是字面意思了，主要有以下几个意思。
一、工作本身的确需要抗压能力这是这句话最原始的意思和要求。比如售后客服岗位，需要面对各种奇葩客户，必然要求有抗压能力。所以如果从这层意思来看，这是招聘时最常见的要求，也没什么好说的。
二、公司氛围差，老板和领导的脾气暴躁，动不动就骂人有些公司的氛围，就是让员工很压抑，直接把员工当作工具人。老板和领导的脾气也暴躁，动不动就骂人，所以在招聘时就委婉地说出来，免得在上班的时候出现新员工受不了就离职。而这种挨骂，有时候并不是做错了才挨骂，可能仅仅是老板和领导心情不好。
有个别领导，业务能力确实一般，但人际处理能力很强。如果部门内工作出现什么错误，领导是肯定不会担责的，必须要找一个背锅的，而帮领导背锅就要承担一定的压力。提前这样说出来，防止到时候员工和领导翻脸争执，所以提前暗示一下，在关键时候要有为领导背锅的抗压能力，
四、要适应经常加班的压力像什么996公司，表面上说是抗压，实际上就是要经常性的无条件、无加班费的加班，并且把这个作为奋斗和努力的标准。但实际上，努力奋斗不等于长时间加班！长时间加班更不等于工作效率！而是最大化地压榨员工的时间。
总而言之，只要是工作，就肯定有压力。抗压能力是必备的，但这个只是主观评判的东西，没必要写出来，在面试或者试用期，公司就可以评估出来。但如果在招聘广告上就提前写了，实际上就是给员工提前心理暗示，防止浪费公司招聘工作的时间精力。
不敢把白嫖写出来，换个说法而已啦[呲牙笑]
打不还手， 骂不还口，加班熬夜，工资全扣
工资500起扣呗，两年了都习惯了，想走又不知道去哪，有时候真的很无奈
没有吃苦耐劳来的直接，做不动了就是不吃苦不耐劳，说真的他自己不来试一试。都是成天研究怎么不担责不劳而获的思想。
抗压，吃苦耐劳，看到这些字眼的就不要去
说个笑话，张三自从19年考入大学，上了半学期，校园还没有逛遍，结果就呆在家里一直上网课，一个妞没泡到，同学也没有认识几个，马上就要拿个毕业证步入求职大军。毕业证还是学校包邮到家，附上一张毕业照，照片上除了校长，其他人都是p上去的。
加班 ，背黑锅，被骂
就是公司领导耍操蛋习惯了，要求你不许反抗，因为他的工作要求就是~有抗压能力，人家已经警告你了~我们这儿有时候说话办事有点儿操蛋，你别介意啊。