还是那个图，之前的文章明显是被限流了。

为了避免相应的情况，我全文就不出现那几个字了，纯粹用他来代替。

他们能给多少？

能给多少，不能靠口去说，而是要精准去算。

世界上奖励最狠、花样最多的国家，莫过于韩国。

2021年，韩国昌原市提出一个“结婚梦想论”的计划：结婚就能贷款1亿韩元，按照汇率，算50万人民币。一胎免所有利息，二胎免30%本金，也就是奖励15万，三胎直接全免。

50万，够有诚意吧？

昌原市是庆尚南道的首府，由下图中的昌原、马山、镇海合并而成，靠近韩国第二大城市釜山市，庆尚南道以制造业为主。

韩国薪酬最高的是首尔，月工资460万韩元，约合2.28万人民币，最低的是济州岛，323万韩元1.6万人民币。庆尚南道中，蔚山平均月薪455万2.25万，跟首尔差不多。昌原作为临海省会，又临近第二大城市釜山，月薪应当相当。

那么，50万月薪基本相当于夫妻2人11.1月工资。

2023年呼和浩特市非私营单位平均工资116341元，私营单位平均工资58498元。取个平均数，8万7。

按照韩国的标准，夫妻两人11个月的收入，那就是16万。

看看，是不是和这次15万有点靠近啊，毕竟咱这个8万7只是粗略平均，肯定有误差。

那问题是，韩国说1亿韩元的时候你感觉不少，15万你又明显觉得不够。

他们想要什么？

你会发现，不论以前宣传多么多么大的区别，到最后所有国家的发展都是殊途同归。

韩国生育人口低，于是推出1亿奖励政策。巧的是，韩国的昌原、中国的呼和浩特，都是二线省会提，不得不说，有点神奇。

其实无论韩国，还是中国，他们想要的很明确：

一是留人，不管你生不生，你先留下来。

二是只要你留下来，那我就拼命诱惑你生。

最关键的一步并不是诱惑你生，而是让你留下来。

在留下来这件事上，城市的竞争对手是经济更发达的城市。

看一张图，2023年部分省份的平均工资。其他省份我没弄进去，因为图里面高的低的已经都有代表，足够了。

拿人口大省河南说，私营单位平均4.88万，主要是江浙沪和广东，分别占外流人口的37.3%和17.2%，其中苏州是河南人最多的城市，超过110万，其次是深圳，80万。

江苏私营单位平均7.51万，比河南的4.88万多2.63万，约53%。

也就是说，干2年，等于在老家干3年。粗略计算下，一对夫妻20年在江苏打工，会比在老家多赚105.2万。

那你想想，这种情况下，他们会愿意在老家赚钱少还生三胎吗？

肯定不可能嘛。

三胎的钱和什么对标？和大城市的工资对标。

最终目的是留人，那你就得掏这部分工资差，让人觉得，躺着就能收钱，没必要去大城市。

韩国和呼和浩特按胎提高奖励标准，奖励呈梯次增长，这是利用人性。

利用大部分人安于现状的本性，用工资补助来留人，同样是利用人性。

上面算了105万，咱们取整，按照100万，这个基本是夫妻在大城市和小城市的平均工资差。

那就看给多少比例了。

越大的城市越有钱，那就可能给到⅓-½，比如上海，你信不信哪天蹦出个50万奖励？

越小的城市越没钱，那就可能给到¼-⅓，比如大部分小城市，可能给的顶了天，就是25-35万。

政策不会一下子顶到头的，不然就是面多了加水，水多了加面了。

而是采取逐渐增加的拍卖模式。

因此，未来我们会看到越来越多的城市加入竞价，四川喊一口，河北竞个价，山东再抢一嘴，东北再引个流。

但是，无论如何，最终标准应当是有上限的。

这不是人决定的，这是经济决定的。

当然，以上纯粹胡诌，不要当真。