企业每个月固定成本很高。想降又降不下来。昨天跟小李总吃饭聊天，他就提到这个问题。他说现在有些犹豫。他的工厂300多号人，工伤保险是一分没敢少交，按月按时交。工伤这事不好说，不出事还好，一出事就是大事。他说就在上个月，他们同一栋楼的一楼的另外一公司发生意外，三个工人进了医院，其中两人没有大碍。有一个人比较严重，手指切断了，说是工伤9级。起码要休息4个月。不能上班，工资还要正常发，这个人以后如果离职了，一次性就业补助金又得公司给，这些社保都报不了。小李总考虑除了工伤保险，还要不要买点商业保险。

我认为，这其实就是个概率问题，比如这个工伤九级的，公司自己掏腰包的话，大概要付给他12个月的工资，大概10万吧。要不要买雇主责任险之类的商业保险，可以按这个10万标准去做参考。

觉得保费可以覆盖掉赔偿金额，对公司有利，可以买点。

如果觉得最近干啥啥不顺，迷信点来说，更应该买点。你说，是吧？

强调一下，我不是卖保险的，纯属个人闲聊。不做投保建议。

不过，如有法律纠纷，可以咨询我。