如果说在北京打拼的人最想得到的东西，一般有两样，一个是学区房，另一个是户口。对于学区房来说，如果赚够了钱，又能满足连续缴纳社保的条件的话，还算是能够得着的。但是户口却是有点“千金难求”的意味，对于普通人来说，落户北京“最容易”的方式——毕业落户，就已经足够难了。

因为北京是全国所有城市里落户最难的城市，没有之一。因为户口指标的持续压缩和年龄限制，导致北京理论上“最容易”的高校毕业生落户的难度也在持续加大，高校云集的北京竞争压力也非常大，以至于不少牛校毕业的硕士们为了户口指标，也不得不牺牲高薪，选择能够解决户口的事业单位。

所以先解决户口，然后工作几年再跳槽到一个高薪的单位，成了不少名校毕业生不得不经历的人生选择。当然，用人单位也不傻，纷纷给解决户口的毕业生们设置了服务期、违约责任等等一系列限制，以求员工队伍稳定。

不过就算如此，矛盾还是挺多的。就比如前几天北京法院公布了一个判决，爱奇艺某员工与爱奇艺签署了落户相关的服务期协议，但其在落户北京后2个月离职，最终法院判决赔偿爱奇艺10万元。虽然员工辩称离职的原因为爱奇艺未提供更多晋升机会，系因受到公司不公正待遇而提出离职，与完成落户手续无关，但法院并没有支持这个说法。

这个新闻下面网友的评论倒是很明显的一边倒，一方面感慨10万元“买来”北京户口真的是“血赚”，另一方面表示办完落户手续就离职，实在是太不地道，就该受到一定的处罚。

这个事让我想到了我的两位前同事的故事。因为我所在的国企也能够解决户口，也定了服务期，所以这个事也算是和前同事们一起亲身经历过了。

我的第一位前同事，就叫A吧。A是和我同一年进入公司的同事，但是稍微年长我几岁。不过因为我们都喜欢玩同一个电脑游戏，所以关系还不错。

回忆起当年签落户协议的时候，他就非常不情愿。因为他老婆要读博士后，根据北京博士后的政策，2年后出站是可以解决家属户口的，所以对他来说，在单位解决户口没意义。没意义体现在两个方面，一个方面是2年后他有别的途径可以解决，另一个方面是他老婆的博士后户口基本上等同于北京户口。

稍微给不了解的朋友科普一下，博士后户口和高校学生集体户口是不一样的，博士后户口可以买房，出站以后也可以解决子女户口，所以基本上等同于北京户口。唯一的区别就是博士后期间户口不能随意迁来迁去。

虽然不情愿，最后他还是签了，因为怕单位觉得他干不久，而且单位也不可能说不要就不给户口指标了。结果2年后，他老婆博士后出站了，但是继续出国读博士后了，带着他一起出国了。

我这位前同事A是法律专业，之前还在基层法院干过，一直信誓旦旦地跟我说，这种户口相关的服务期协议是站不住脚的（除非是公务员）。不过最后他还是“服软”了，挣扎之后还是乖乖地交了钱离职的。作为一个法律专业的人“服软”，让我真正明白，“户口违约金”还是很有约束力的。但A绝对谈不上血赚。

我的第二位前同事，就叫B吧。B是比我晚几年进入公司，但算是我带的“徒弟”，关系也还可以。

B的经历就和前面说的爱奇艺员工比较像了，也是落户办完2个月就离职了。当时给我们部门造成了很不好的影响。至今我还记得他走之前跟我说的两句话，一句话是10万换个北京户口还是挺实在的，另一句话是虽然当初不是因为户口来的这家公司，但是这个时间点离职所有人都认为他就是为了户口来的。

其实细细想来，B来到公司的时候还是挺热情和正能量的一个棒小伙，但是没几天就被国企的机关作风、论资排辈还有不求有功但求无过的态度，把刚入职的热情给磨灭了。加上每天的工作实际上也不是非常多，很快就丧失了工作热情，并且开始找新的工作了。

当然，人都不是傻子，都会为了自己的利益盘算。既然几个月之后就能拿到北京户口，而且也不觉得是一笔“亏本”的买卖，何乐而不为呢？倒不如拿了户口就走。所以B最后开开心心地付了10万，然后离职了。

所以如果这么看的话，爱奇艺的这位员工赔10万真的是赚大了！但是这个事情被捅到台面上，今后用人单位可能就不敢用这位员工了。这么相比一下，他有没有赚，可就难说了！