血汗工厂首先指的工作环境十分恶劣，工作条件十分艰苦，其强调的是劳动者的辛苦与牺牲。

现如今，我们企业的车间工作环境较之过去不可同日而语，不仅工人的工作环境大大改善，劳动强度也大大降低。

很不好，以前工人工作条件艰苦，大家会为企业的发展付出努力，现在企业环境好了，设备先进了，为什么有工人称自己的企业是血汗工厂？

我们试着找找原因：

1，各种名目的扣钱，工人收入的一部分总会被扣走。许多企业的一线工人多采用计件工资制，工人干了多少产品，工人自己也能算出工资来，但是企业却有各种各样的“考核”制度，有太多的部门，太多的人来考核工人，这个部门，这个人过来拍张照片，以5S不合格，扣钱；那个部门，那个人过来拍张照片，工艺记录有涂改，扣钱……

考核都有制度可依，应该没错，但是工人怎么干都能被拍照片，月月被考核，确实会引起工人的不满，这里的重点是，工人怎么干都干不好，怎么干都会被扣钱。

2，工人的工作时间长。许多国有企业的老工人，尤其是70后的工人，都经历过上班工作八小时，有倒休，而现在，有太多的企业一线工人从事着两班倒的工作，每班工作十二小时，倒休换休成了奢望。这种倒班制度确实应该叫停，它对工人身体的摧残太大了。

其实，说我们的企业是血汗工厂肯定是不恰当的，随着社会的进步，企业的发展，工人们的工作环境一定会越来越好。

我们企业管理者应当深思的是，我们的工人是不是在被迫长时间工作，我们的企业给工人的工资支付是不是有意保持在极低水平，不要让我们的企业与社会的发展背道而驰，或许这需要我们的某些企业管理者提升格局。