老张是一国有企业的老工人，曾经在玩伴儿当中也是令人羡慕的职业。

老张1997年技校毕业，分配到这家国有企业，虽说是一线计件工人，但每天工作八小时，有倒休。

老张说，那时候他们企业效益好，在当地属于明星企业，老张每月一千多的工资，也算不错的收入，当时的房价也不过是每平米一千块左右。

老张很怀念当初的日子，有工作有生活，他经常联系小时候的玩伴儿，没事就聚一聚，小酌几杯。

老张坦言，之前他一直没有劳动法的概念，自己在的企业是国有企业，不可能违反劳动法。

一晃二十多年过去了，老张的工作时间也变了，企业一线大部分成了十二小时两班倒。

老张他们每五年签订一次劳动合同，以前都是一式两份的，工人手里边也都留一份。

老张说，应该是推行十二小时两班倒的时候，企业再次与工人续签劳动合同，工人只是签字了，说实话连合同的具体内容都没时间看，有一点倒是印象深刻，签合同签的是八小时工作制。

工友们都说企业根本不在意劳动法，违反劳动法。

老张是老工人，对企业管理层充满信任，毕竟自己上班的企业是国有性质。

老张特别反感十二小时两班倒，自己坚持了三年，落了个腰肌劳损，血压不稳，医生建议多休息，可是老张的工作怎么会容许多休息呢！除非是休病假！

老张查阅过劳动法的相关规定，了解的越多，越心寒，他们企业的工时制度不属于不定时工时制度，综合工时制度，着实不应该出现十二小时两班倒。

国有企业既要追求国有资产的保值增值，也要坚守法律底线（劳动法），有的国有企业，一线工人确实存在十二小时两班倒，很不理解，这是追求资产保值增值的必要手段，还是并未触及劳动法，或者是其他原因……