干货:打工人不可不知的10个劳动法常识【第三弹】

我不是多肉 2024-08-01 10:46:38

1.离职不需要公司同意,但需要按照流程通知到公司,30日后自动生效;

2.领取失业保险金主要看是否是“非自愿离职”,一般包括被公司单方面辞退、公司提出的协商解除、裁员等;

3.发生工伤后千万不要用医疗保险支付治疗费用,这样的话工伤保险无法报销;

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4.法定节假日只有11天:元旦1天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天、春节3天;

5.根据女员工保护规定,女性坚决不允许从事第四级体力劳动强度的工作;

6.员工工作期间参与民兵训练、选举、出庭作证等社会活动,工资应该照发;

7.即使劳动者未完成劳动定额,单位也不能低于最低工资标准支付工资;

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8.劳动仲裁的时效为1年,但是如果劳动者未离职,关于拖欠工资的仲裁可以随时申请;

9.劳动仲裁是不收费的,如果不会写申请书可以找法律援助(12348);

10.利用末位淘汰的规则解除劳动合同是违法解除,可以要求支付赔偿金。

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我不是多肉

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