《职场老鸟说职场》，将会推出一系列，关于职场的一些你的，我的事情，也许今天不适合你，不一定明天你不会碰到，员工和老板都应该看看，有则改之无则加勉，请关注、收藏、点赞。

在现代的企业中，特别是施行新税法之后，企业中的财务管理越来越严苛，别说员工想贪污点钱，就算是老板，也很费劲，但是，就算再难，有些钱，该花还是要花的。

我说的这个“不清不楚”的钱，就是给公司里面的一些人机会，让他们从公司弄出点钱来，至于他用什么方法无所谓，是多报加班，还是吃空额，或者说虚报发票等等都行，只要他能拿到钱就可以。

当然，能够有这种待遇的人，也并不是因为老板管不了，而是因为客观条件的要求，只有这么做了，才能顺风顺水，也可以省心，只是这是一种上不来台面的方法而已。

比如，公司业务人员要控标，那么必然要在其他方面努力，而这个努力方法，必须要真金白银，当然，老板也可以直接去做，可是一旦出了问题，怎么办？如果公司没有任何一笔钱，是用于贿赂的，以后无论出了什么问题，与老板没有关系。

又比如，一项工程非常困难，但是企业上层不明白，如果这个时候要钱，走正常流程，那么项目完蛋，企业赔钱，员工失业，对谁都不好，与其解释，不如另辟蹊径。

再比如，招待客户，吃喝好说，那KTV、洗浴、按摩等等玩意呢！是能开发票啊，还是能签合同，就算开了发票，到公司报销，是老板脸上好看，还是报销的人好看，在别的方面都弄点，也就够了。

诸如此类的情况，不胜枚举，有的钱不可能明明白白地写在账本上，只能让这些钱不清不楚，至于那些钱，那就要看老板的辨别能力了。

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