《职场老鸟说职场》，将会推出一系列，关于职场的一些你的，我的事情，也许今天不适合你，不一定明天你不会碰到，员工和老板都应该看看，有则改之无则加勉，请关注、收藏、点赞。

职场多小人，这是个不争的事实，俗话说“宁得罪君子，不得罪小人”，职场中的小人，并不是我们传统意义中的坏人，其实我们每个人，都有做小人的“潜质”。

在某个时期，或者对于某个事情，又或者对于某个人来说，都有有可能成为“小人”，比如一个老实人，因为某个人的不礼貌，就不帮他，或者实施一点“报复”，这种情况太多见了。

职场中其实没有永远的朋友，只有永远的同事，既然是同事，就有潜在斗争的可能性，所以尽量不要得罪人，或者说一定不能得罪小人，不然不知道什么时候，或者什么事情上，就举步维艰。

工作本身，就不是一个人能干成的事情，需要整个团队的运作，也是你牛掰，但是绝对不可能一手遮天，或者说至少有可能有“虎落平阳”的时候。

而对于比自己高的人，要勤沟通，多说多听，多和领导在一起聊天，首先领导觉得你欣赏自己，和自己一条心，所以以后有机会，他自然而然会想到亲近的人。

另外，多沟通，能让领导，经常想起你，有啥好事，也会第一个想起你，其次，常和大人物聊天，也能提升自己，从更高的层次看问题，还有就是，能了解上级领导的想法，能提前掌握企业动向，最后，有些人看到你和领导走的亲近，都会有种想法。

在团队中，保持一种积极向上的态度，不谄媚别人，也不应该压制、欺负、瞧不起别人，凭本事吃饭，凭能力说话，不轻易得罪人，也不一味忍让，总之，工作就是工作，有心即可。

上一期也精彩，请先关注，然后查找《职场老鸟说职场之43，居功自傲，职场大忌》

下一期更精彩，《职场老鸟说职场之45，工作落在纸上，才能叫真正的工作》