有人说，转业就是军转干部拥抱社会时遭受的第一次社会毒打。然后才会抛下幻想，完成与社会的接轨。

今天讲一个技术8级军官转业的故事，比较具有代表性。

技术8级，技术上校，在部队内享受正团级别待遇。是绝大多数技术干部可能触碰到的顶点了。

在转业前，他作为技术室主任，核心工程师，不同于单位其他技术混子，他一直以正团职领导的标准要求自己。

他是由行政干部转的技术干部，担任过营连主官，拿过不少荣誉。当营长时，作为单位第一个列装新装备的营的营长，带着骨干通宵达旦的研究3个月，最终在演习中出色完成任务，立2等功。

后来因为种种原因难以晋升，转为了技术干部。

这样的经历让他很有领导气质，作风干练。他的衣服发型皮鞋永远整齐锃亮，朋友圈里常发5公里的跑步截图，分享一些正能量的人生感悟。

当时单位为了推出亮点工程，拨了几百万搞科技站建设，首长让他牵头负责这项工程。

这项工程干了一年多，在攻坚期，他连续几个月没有调休。在首长命令下各个关的部门积极配合他的工作，首长多次公开表扬他。好像回到了当初在演习场上指挥千军万马、大权在握的感觉。

建设工作顺利结束，短暂的权利如过眼云烟。除了上级首长来的时候会到科技站看两眼，一切都没有改变。

嗯，还是有点变化，因为赶工期在流程上出现问题，被巡视组反复调查追问。虽然他一分钱便宜没占，还是做了检查，接受谈话。

到了年底评功评奖的时候，有个很看重的荣誉没有给他，他感觉很委屈，有种被侮辱的感觉，于是去找首长提出意见。

首长全程沉着脸，紧皱着眉头。在总结大会上，首长略有所指的批评了某些老同志。在场的干部听到这句话，都有意无意的看着他，带着奇怪的笑容，让他坐如针毡。

次年，他选择转业，去了家乡的二线省会城市。

他对于回到地方的发展充满期待，对自己的能力和履历也很有信心。想要去实权部门发展，比如组织部、宣传部等等。至于级别，他打听了一下，出现过被定为四级调研员的例子，感觉自己也可以。

为了达到目的，找了很多关系，联系一些部门领导，请客送礼。

每当和地方领导见面的时候，他都会介绍自己正团的级别。有的领导会问他，技术干部和行政干部不一样吧。

他都会认真的解释，按照政策，技术九级以上和行政副团以上是一起安置的。地方领导只是轻轻一笑，并表示了热烈欢迎。

在一场又一场的觥筹交错中，他感觉自己的安置应该稳了，地方还是挺好混的嘛。

直到安置结果下来，他被丢到边缘部门，定为二级主任科员。和他心目中的四级调研员相差2级，而且基本没有了进步空间。

就这么决定了一生的道路。

古人云：四十不惑

他将近40岁，现在对于未来很清晰，确实没有疑惑了。古人诚不欺我。

回忆往昔的峥嵘岁月，昨日仿佛一场梦。

郁闷中，他约朋友出来喝酒，发发牢骚。朋友劝他，其实你安置的已经很不错了。很多技术八级被安置为三级主任科员呢，被分到派出所、街道办、监狱，还有的当交警天天在大街上晒着呢。

幸福都是比较出来的，日子也是要过的。他调整状态，来到单位任职。

迎接他的又是一连串的冲击。

首先，工资没有想象中的高。自从公务员清理规范补贴后，绩效大打折扣，相对于部队的工资砍了一大截。

然后，他发现周围的主任科员远比自己年轻。毕竟现在研究生毕业进来就是四级主任科员。自己的直属领导比自己小很多，让他感觉很不自在。

最后，他发现工作并不清闲。虽然是边缘部门，权力不大，但杂事儿确是不少。

直到这时，他才彻底认清现实，最后只剩一声长叹。