曾听到这样一个小故事：

说某位编剧，在对某部剧的某场戏做改编的时候，突发奇想，为了增加画面的生动好看，想让女主带上一只猫。因为他觉得有了一只猫，就会更好地吸引观众的喜爱，尤其是喜欢猫的人们，应该更喜欢看！

但是在实际拍摄现场，却费了很大的功夫。因为听起来抱一只猫拍个戏好像没有多难，但是大家发现，真正在拍摄的时候，猫也没那么听话！尤其是在和女主配合的时候，人能听懂、也能听导演的话，但是猫可听不懂、更不会听导演的安排啊！任由性子的猫总不能达到现场导演的拍片要求。而且时间长了，现场的工作人员，包括演员们，都很疲惫，猫也很累，拍摄效果自然也会更不理想......

想想，就是因为加入了一只猫，便把整个片场的拍摄节奏打乱了......

后来有人总结说，那位提出要加一只猫的编剧，应该还是“嫩了一点”，应该是没怎么实际拍过戏，因为据说但凡有经验的编剧，对于在拍摄过程中加入猫等宠物的，也包括加入一些“小朋友”之类的戏份的，都特别谨慎小心，因为他们都是非常不可控的。在剧本上看起来可能挺好，但实际操作起来，隐性成本会很大很麻烦，实际效果也未必如其所愿。

我们是不是也见过那些工作当中的“能人”，就是那种很会解决问题的人。

记得有一次，家里的马桶堵了，我们找来一位维修师傅，那位师傅看了一眼马桶里的水流情况，立马就断言说：”里面堵了一块小骨头，挺好弄的！“说完就开始干活，感觉没过一会，就用工具从里面抽出一小块骨头，马桶问题马上就解决好了！我也很好奇，和他聊天，他说：马桶里面堵的东西不一样，水流方向是有区别的，比如里面堵了纸，或者其它杂物，水流都各有特点，甚至一根牙签在里面堵着，看水流都看得出来的......

我当时心中立马对他充满佩服！因为他的经验实在是丰富，很善于用心钻研观察！当然，这也是良性循环，这对他的工作也很有帮助！

实际的工作现场包含着最多最重要的智慧，所有听起来再多么好的“创意点子计划”等，都需要真实现场的检验。尊重工作的第一现场，尊重实际工作经验的累积，我觉得这是所有职场人最根本的工作态度。不断保持学习，在实际工作中不断进取创新，深扎工作“第一现场”，永远和真实的工作情境在一起，在“足够熟悉”做的足够多的基础之上，不断思考创新，不断多多打磨，并保持复盘更新，才能不断让自己成为职场中真正可以解决问题的人。

所有的智慧，都是从实践中来，踏踏实实认认真真地身在一线，多做事多思考，多多沉淀，这条路没有捷径。