提拔没有“秘诀”，过好当下才是正道。没必要太较真，总结得太精辟了！

01普通人的一年注定很普通

在很多外行人，或者说“围墙”外的看来，体制内是身份的象征。

其实，对于大多数人来说，体制内的一生，很像一辆载着稳定、开往衣食无忧的公交车。平步青云，只是少数人的事，基本和普通人，或者说和你我无缘。

你的存在与不存在，一点儿也不重要。你战胜千军万马，终于上了这趟车，又经过千辛万苦，好不容易站稳脚跟。

时间一到，你的座位就得给别人了。如同你当初“抢”别人的位子一样。

期间，你眼看着周围的座位，换了一茬又一茬的人。有的人，一两年就会换个位子。没几年，人家已经占到车上好位置。

而你，可能一辈子都是后排，饱受颠簸之苦。这个，你得服！

二、这趟车上最不缺人间真实

你吃着公家饭的，就得听人家的，身不由己。

相信刚进单位那会儿，谁不是有自己的小心思，削尖脑袋往上钻？谁不是天天领导面前表现？

人到中年才发现，这趟车挤得要命：有人天生有专座，有人自带小板凳，像我们普通没背景的，能抓着扶手站稳就不错了。

我们科空出个科长位置，办公室主任鞍前马后伺候领导三年，他的呼声很高胜出机会很大。以至于，他自己都相信非他莫属。

结果公示那天，名单上赫然是刚刚来单位两年不到的年轻人。后来，我们才知道，他是我们领导同学的女婿。

领导说了，这次提拔，主要考虑年轻人，并且有研究生学历限制。

我们老人都明白，“规矩”还不是领导定的，想用谁就用谁？这，你找谁说理去？

体制内二十几年，总结出这些真正能保饭碗的招术，其实就是听懂领导的话术。

原则上不行就是这事可以办，看你怎么运作；再考虑考虑就是不行，推倒重来；你的机会很多，就是今年别想提拔，你不在考虑范围内。

三、只要不下车，总有的机会换座位

在体制内多年，终于弄明白三件事：

一是抢座快的未必坐得稳。有人提拔得快，下来的也快。

二是老实排队的可能永远排不到。你看单位不提拔的，大多数都是十几二十几年没升职的老黄牛。

三刚刚上车坐下就到站。特别是80后，好不容易熬到提拔的年龄，却因为年龄被排除在外。

这个，普通人没有办法左右。但是，你想得开，看得透，没抢到座就练站着睡觉的本事。那些抢到座也别嘚瑟，小心急刹车。

四、过好当下才是正道

你不知道，别人是提拔还是退休，单位领导是谁，其实都与你毫无关系。无论谁当领导都是个样，并不能给带来什么好处。

但是，很多人都忙得不记得孩子读到了几年级，却能将同事的每一个进步如数家珍，实在是舍本逐末。

记住，职场的终点站不是人生的全部站点。与其踮脚数前面还有几个空位，不如把着扶手看风景。

毕竟下车那天，没人问你坐过什么座，值得骄傲的不是抢到过什么座位，而是这一路看过怎样的风景。