为什么上班不能让我们感到快乐？

这是咱们的学员问的一个问题？我觉得非常好。因为咱们平时习惯了抱怨工作的各种不好与各种不是，但到底为什么上班不能使咱们快乐，好像从来没有去探讨过。

第一，上班是一件延迟满足的事情。

它跟学习、健身、减肥都一样，不是那种我今天干了就能马上得到对应的回报或者是积极的反馈。

很多时候，你已经做了很多，但只要是没有达到那个发生质变的临界点，那么前期很长的一段时间，在我们的感受中，都是没有任何结果或者是正向激励的。

所以，在这个过程中我们很难体会到开心。

第二，我们现在大多数的工作都是标准化的，简单说就是我们做的事情是万千流程中的一个环节，仅此而已。

所以，你就是每天在重复类似的工作，你无力改变，也无法改变。很难直接从这些事务性的工作中，获取足够的成就感与满足感。

我们的精神世界长期处在一种匮乏之中。

第三，我们大多数人的工作缺少自由裁量权。

尤其是职场中的普通员工，我们不像领导能够决定什么该做、什么不该做、什么能做、什么不能做、什么时候做、什么时候停。

我们更多是一颗被别人“拧”的螺丝钉。

第四，我们的工作具有社会属性。

在这个社会，你很难找到一份工作，仅靠自己就能够全盘完成。

你免不了要与他人发生联系。而只要有了联系，就有了人情世故，就难免会碰到形形色色的人，这其中有“好”的，也有“坏”的，你不得不去应对他们。

所以，如果你对自己的工作现状不满意，打算跳槽的，那么一定要让跳槽有价值，精心设计职业规划路线，来我的专栏看看吧：