30岁的职场人必须要学会的四个字：以慢为快！

在我年轻的时候，其实也无法理解这四个字：快就是快，慢就是慢，这是两种截然相反的状态，所以怎么能说只有慢才能快呢。

随着职业发展的深入，我有了三点感受：

第一，有时你的领导、你的客户，提出了一些天马行空的想法，只要不是那种性命攸关的事项，你大可不必那么着急开始启动。

因为这些想法往往不够成熟，变动的可能性非常之大。如果你立刻行动了，那么后期会面临极其大的变化，甚至前面做的内容要全部推翻。

如此一来，你的进度反而被耽搁了，之前的努力也成为了无用功。

第二，职场中有些问题不要着急去解决。

问题发生了，只要不是到了生死存亡之际，有时候是可以交给时间去慢慢消化的。

现在看起来闹得不可开交，但过上一段时间，当事双方冷静下来再回头看，也许就变得可有可无了。

但在问题刚爆发的时候，如果你着急施加一个外在的作用力，往往会把问题推向一个极端，反而难以解决。

第三，在我创业后，也深有体会。

有一次，我给对方客户报价，但对方迟迟没有回复。而我很想拿下这个项目，所以特别想打个电话、发个信息询问一下。

但我深知，这个时候主动去问了，那对方就知道了我的“底价”，导致前面的谈判功亏一篑。

这个时候，我忍住了，拉着我的合伙人，开车去山里转了一圈。结果刚刚到山里，对方就发来信息，接受了我们的报价。

所以，我们职场人，有时候不如主动慢下来，那你也许会走得更快、更好、更稳。

这些非常重要的思维方式，如果想进一步学习，可以去我的专栏：