办完离职手续，他感受到了一种久违了的轻松和释然。

算一算时间，差三天就在这里工作整三个月了。

工作很轻松，主要是按照采购计划，到基本固定的供应商那里采购材料，偶尔送老板出差或外出办事。

这份工作是表弟介绍的，说是他的一个熟人。

工资待遇不太高，但就这个岗位来说，也还过得去。

一开始他也不是太想去，毕竟自己做老板做习惯了，虽然现在失败了，虽然赋闲的时间也不短了，虽然现在还欠着一屁股债，但是要一下子放下面子去做这份工作，还是有些不习惯。

但听表弟说，这个老板了解过自己的情况后，非常希望他尽快熟悉公司业务后，能够来做管理，分担一部分工作，毕竟他现在最缺的是管理人才。

而他的工资待遇自然会随着岗位的调整而提升。

并且听表弟说，他和这个老板打了差不多十年的交道，从未拖欠过员工工资，让他不由对老板和这份工作多了一些好感，甚至是期待。

或许这是一个机会。

于是他第二天就到公司上班了。

虽然已经做好了心理准备，但刚开始的几天还是有些不太适应。

洗车、扫地、抹桌子这些原来根本不需要自己亲自做的基础工作，自然不是那么的勤勉，偶尔在某些自己觉得无关紧要的小事上会习惯性、想当然地自作主张。

这难免会和有些计较小节的老板产生一些不大不小的矛盾和冲突。毕竟不是每个老板都和他原来做老板时一样大大咧咧的。

当他基本熟悉了老板的脾气和风格之后 ，却有了一种缩手缩脚、甚至是憋屈的感觉。

工作中难免就产生和堆积了一些隐忍不发的情绪，这些情绪潜移默化地改变着他的磁场，吸引了更多不想要的事情和状况出现，让他和老板的关系越来越不和谐。

所以在老板提出让他做管理的时候，他毫不犹豫地拒绝了。

因为他骨子里也是一个要强的人，他知道自己和这个老板不会产生良好的共鸣、契合和合作。

他只想在这个并不开心的岗位上争取坚持做到年底，来年再做打算。

但从他拒绝之后，两个人的关系越来越僵，彼此之间的不满和冲突越来越大。

终于，当老板在微信语音中说了一些非常难听的话之后，他一直隐忍的情绪彻底爆发了！

当时就回怼了老板，第二天刚上班，他就递交了辞职报告。

老板还在省外出差，让他直接到财务办手续就行了。

办完手续离开公司，他没有丝毫的后悔或留恋，因为他的脑海中已经很多次想到过这些画面。

或许从表弟第一次跟他说起这份工作的时候，他的潜意识就是排斥、抵触和抗拒的，他的内心还没有做好放下一切去打工的准备。

他潜意识中残余的梦想和骄傲，一直在潜移默化地影响着他的言行举止。

在需要妥协的时候选择了不将就，在需要委婉的时候选择了直截了当，在需要克制的时候选择了爆发。

同样，在机会来临的时候选择了拒绝——这其实也是一种逃避。

走出公司大门，他心中对老板的不满和抵触也随之烟消云散，或许他是一个好老板，但他不是一个好员工——因为他没有准备好做一个老板心目中的好员工，或者说他就没有准备好去扮演一个员工的角色。

三个月的时间不长不短，但已经让他明白了自己心中还有着不灭的斗志、激情、梦想和骄傲。

正如电影《肖申克的救赎》中的一段台词：你要知道，有些鸟儿是注定不会被关在牢笼里的，它们的羽毛太鲜明，歌声太甜美，也太狂野。它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉，所以你只能放它们走。

而他一直相信自己就是这样一只不会被关在牢笼里的鸟。

所以作为曾经的天之骄子，别人家的孩子的他，会做出一个个让别人匪夷所思、瞠目结舌的决定：不顾领导的苦苦挽留从众人艳羡的央企义无反顾地辞职创业，把一个蒸蒸日上的公司分文不取地送给一个后来的白眼狼，不顾家人的反对和朋友的劝说，毅然决然地投入一个丝毫不熟悉的行业……

或许，不甘于平庸、不愿意随波逐流、更不愿意苟且将就，一直特立独行、不按常理出牌，是他这一生早已注定、深入骨髓、难以更改的宿命。

虽然失败过，虽然很艰辛，但他从来不为自己的选择遗憾和后悔。

或许这些特质注定了他一生奔波流离，或许最终不会有一个圆满的结果。

但他不后悔，因为他一直在听从内心的声音，一直都在主动去经历、体验和感受不一样的人生，而不会让自己的人生平淡如水。

或许，终于有一天，他会找到自己内心中的那个理想家园，有一个让他心心念念、不愿意再奔波、折腾和离开的人，那意味着在那里，他找到或者真正明白了人生的意义和目的。

祝福每一个还在继续为理想而奔跑在路上的前行者。

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对不起，原谅我，谢谢你，我爱你。