又到期末了！盘点半年成绩单，才发现往事不堪回首……

年初开学拒绝领导1次。原因是副院长想让我加他名字发文章，我认为缺乏实质性合作，予以道歉式婉拒，事后担惊受怕，找各种理由请客1次。

以多种花样拍领导马屁至少30次。对领导，不管正的副的；对同事，不管老的小的。实在讲，我是最讨厌拍马屁的了。但你说奇怪不奇怪，就像“本能”一样，在这个环境里，熟练得很自然，竟觉得“受用”。

各种请客10次。赶上毕业季，有本科生写论文不认真，连续吃了3次饭，苦口婆心地劝，事无巨细地教，加上散伙饭1次；联名申请课题，请老教师、年轻博士吃饭3次；有事需要调课，请教务、副院长吃饭2次。

参加会议5次，摸鱼5次。实际上有八九次，拒绝了几次，没法儿拒绝的鼓掌了N次，被点名发言了1次。

怼其他老师1次。自己指导的学生论文答辩，为表示严格要求质量，上面下发了不通过指标，莫名要求二辩。答辩会上，有位年长且学术一般的老教师或许对年轻博士有意见，进而对我的学生阴阳怪气，我情绪高涨地进行了回应，但我没针对他指导的学生。

各种上课64次。劳累之余，比较令人欣慰的是，即便我的课不是所有学生都认真听，但少数不听课的学生也多以小憩为主，没有太大的动作，真是幸运！

投稿7次，发论文0.5篇。学校考核以北大核心起步，以C刊为主要指标。在博导都很难发C的环境里，我以不小的胆量与勇气“屡败屡战”，终于被录用了1篇，但一直在等待排期，始终未能见刊，咱也不敢催，咱也惹不起，求还来不及，能发就知足。

申请课题3次，中市级1项。在我这里，整个学校能中几个国家社科就不错了，资源与机会还都在强势院系、有力人士手中。我很沮丧，申请书写得很认真，但还是中不了。不过，我从心里也不是很认同这种研究的价值。

相亲3次，成功0次。大龄青年男博士，估计要孤独终老了。相亲的女性都是带着看“大学教师”的理想来的，最终因“青椒”的现实处境给我“灭了灯”。她们观念里体面的大学教师，在这个学历贬值、教职不稳的生态下，已经没什么性价比了，我至今也清晰记得她们听到博士工资只有几千块时的诧异神情。

建议学生感情问题2次，成功0次。我指导的两个女生都遇到了毕业季的情感问题，我有意无意地“教育”她们：还是要理想一点，看感情、看人品，不要那么功利。没多久，她俩把“毕业即分手”的现实演绎得极为生动。

生闷气至少3次，喝闷酒至少3次。跟年轻的时候不一样了，现在喝几瓶啤酒就受不了，吐了1次，拉肚子3次。

假期周末出去旅游0次。我没有时间，也没有心情。各种考核就像紧箍咒时刻响在我耳边，我连呼吸都是论文的味儿，做梦都是课题的影子。博士毕业时觉得苦日子到头了，没想到才刚开始。

路见不平N次，吼了0次。学术圈也有它台上台下的各种规则，也有明确的等级，也有人情世故，有看不破的，有看破不能说的，有能说不敢做的。我们自嘲，在学校里，或许只有我们这种高学历的才是靠学历，有的人不需要，但机会比我们还多。没办法，我们无力去改变。

收到学生信息N条，学生落泪1次。毕业合影的时候，我红着眼眶说：加油！同志们！我的“星星之火”们！学生看着我，哭了。

学期任务完成1次，收获假期0次。大学老师都知道，青椒是没有假期的。到了寒暑假，他们总算可以忙自己的工作了。

注孤生的王老师

2024年7月于出租房

作为一家专注于论文润色服务的公司，投必得坚信每一份投入都将带来相应的回报。我们的专长在于为科研人员提供专业的SCI论文润色服务，帮助他们的研究成果以最佳状态呈现。

我们有很多高分案例发表在世界一流的高影响力期刊上，包括影响因子高达46.9的Nature Biotechnology，以及Science Advances，Nature Communications等。这些文章得以发表最重要的是基于世界领先的科研项目，再加上投必得各领域专家的协助：有的是语言润色，从论文写作的遣词造句、文章结构到文章内容的科学逻辑全方位的优化；有的是全程服务，包括语言润色、选刊、协助回复审稿意见、封面图制作等全方位的协助。在原作者以及投必得的共同努力下，使文章得以更顺利的发表。

投必得提供八大服务类型，包括润色编辑、学术翻译、查重去重、预审评估、中文服务、科研推广、发表支持和全程无忧发表服务等，为您的论文发表保驾护航。

投必得也是Nature Biotechnology作者认可选择的论文润色编辑机构~如果您有论文需要润色，那就快快来找我们投必得吧~