职场女性常常认为自己“不配”，对自己产生怀疑，特别在意他人看法。女性常常被要求在生活中的各个重要方面都成为卓越的人，对内心的真实自己产生羞愧和负罪感，不敢坚持她们的追求和信念。

“如果你曾经问过自己，在我的职业生涯里，为什么我得不到想要的东西？那么，本书正是你的必读物。在追求幸福的道路上，为什么你会面临寸步难行和举步维艰的局面？本书会给予你想要的答案！阅读本书，你会学到如何获得更多本该属于你的东西以及实现它的方法！ ”

书中指出七大明确且具有破坏性的权力差距，只有获得勇气和权力，职场中的我们才能不畏权威，幸福前行。本书是一本女性励志类图书，作者提出女性需要勇气去积极处理问题、努力为自己争取资源，从而做出关键性改变。她提出7条勇敢之路，帮助女性克服自身不足，在职场中发挥自己的水平，实现自我成长。

作者通过现实生活中的成功故事以及来自30多个行之有效的战略和解决方案，使读者能够：更强大（勇敢的视线）；自信表达（勇敢说话）；提出要求并接受你应得的奖励（勇敢询问）；通过获取支持发挥自己的优势（勇敢连接）；挑战并改变负面行为（勇敢挑战）；以更有意义的方式为他人提供服务（勇敢服务）；从过去的创伤和挑战中恢复（勇敢治疗）。

无论女性从事什么行业，拥有什么层次的教育水平，有着什么样的身份地位，职场困境都普遍存在于女性群体之中，包括女性企业家、公司职场女性、女顾问、女性个体从业者在内以及从事其他类型工作的所有女性群体。

那么究竟是什么因素导致女性在职场难以拥有所期待的快乐、成功、满足感和影响力呢？

外界的客观因素可能难以改变，在这种情况下，职场女性更加需要加强内在的力量，减少内耗，提升应对职场困难的勇气和能力。

作者凯西·卡普里诺，国际公认的职业和领导力指导师、作家、演讲家和教育家，凯西·卡普里诺有限责任公司的创始人兼总裁，致力于提高女性的商业地位。婚姻及家庭治疗师、行政人员指导师、《福布斯》杂志资深撰稿人，《崩溃即突破》一书的作者。凯西的核心使命是支持“寻找勇气”的全球运动，希望激励和赋权妇女，缩小权力差距，提升影响力，并做出她们期望的改变。