在朋友圈看到某公司HR发帖：

是时候向老板提一提“优化建议”了

有些员工天天上班摸鱼

动不动就往厕所跑，一待就是半个小时以上

工作上也没有看他那么的积极

真是没救了

一位在职场纵横过十几年，在深圳待过腾讯、字节、迅雷等一众互联网大小厂的前辈曾告诉我：进入新公司的第一件事，就是买一个合适尺寸的防偷窥膜，然后当天贴上去

起初的我不以为然，在职场上，应该大家都会对于别人电脑上的信息“避嫌”才是啊

后来，随着自己工作年限的增加，现在回想 ，简直不要太过高明

其实在职场上班，说白了，就是老板花钱买我们在公司一天八小时的上班时间，在这个时间段内，为他做产出

很多人可能把员工摸鱼定义为没有责任心等等，

按说公司里面最有奋斗精神的是老板吧，可是老板平常开会也走神，你看着他好像是手抚下巴，眉头紧锁，不知道规划什么呢？其实脑子早就在想周末去哪玩了。

摸鱼虽然很必要，但所有的领导都对“摸鱼”这件事是口嫌体直，自己摸鱼但反对别人摸鱼。

所以摸鱼对我们来说就像喝酒，适量且要分场合。

比如说：日历已近年末，大家在为最终的年终成绩而刷存在感，这时候你不是去楼下遛弯，就是去厕所神游。领导8次找你有6次不在工位上。

这么关键的时刻，还这么搞就有点说不过去了~

有句话说的好：在职场你可以摸鱼，你可以开摆，这些都不是啥大问题。但唯有一点，但你不能真的菜。公司需要你的时候，你必须能拿东西出来。

又比如说：你坐在老板工位的正后方，老板无论起身还是回来都能扫到你的屏幕，如果每次都看到你不是在看新闻，就是在逛网站。

那你猜这么1个月下来，老板会不会跟你领导开会的时候，假装不经意间地说起这件事？

或者这时候，你知道防偷窥膜有多香也为时不晚。