近日，华为智能汽车解决方案BU董事长余承东与“四界”汽车董事长的访谈节目中，奇瑞董事长尹同跃透露了奇瑞与华为合作中3个不为人知的故事，这是尹同跃董事长首次谈。

​第一件事，奇瑞配合华为的团队人员不服余承东。尹同跃说派给余承东的奇瑞团队成员也很牛，也有硬核实力，所以他们并不谦虚，所以他们觉得为什么要听余承东的？于是团队内部就有矛盾，奇瑞这边的人就有人给余承东使绊子。这是尹同跃董事长不允许的事情，为了配合好华为余承东的团队，尹同跃把最不服余承东的高管给开除了，并告诉所有的人，谁不听谁走人。所以之前说的两个团队有矛盾，所以智界S7合作的过程很慢，才导致交货非常慢，很多人退订单的事情，这个传闻之前就有听说，只不过华为和奇瑞都没有公开回应过，所以大家都不知道是真是假，现在尹同跃董事长亲自说出来了。

​第二件事，尹同跃透露了要与华为合作的目的。尹同跃董事长看到了丰田一个企业带动整个日本工业化水平上了一个大的台阶，尹同跃董事长认为，中国没有比华为更伟大的公司了，所以必须要跟华为亲密接触，所以尹董事长在公司就给大家说谁不听就走人，告诉大家理解也要与华为合作，不理解就走人。因为这个是战略执行，必须大家团结一致，所以后来合作越来越好。这就是为什么后来智界R7设计和制造都比较快的原因，因为大家已经紧密合作了，所以才会有智界R7发布两个月就交付20000多辆速度。

​第三件事，尹同跃董事长承认华为改变了奇瑞。尹同跃说奇瑞是一家比较传统的汽车企业，跟了华为之后，有了互联网思维，有了世界思维，有了智能化思维。所以奇瑞这两年发展得很快，所以说是华为给了奇瑞极大的文化赋能和理念赋能。与华为合作之后，学到了华为产品质量控制体系，把刚开始是痛苦的，但是后来也慢慢适应了，适应的同时，奇瑞汽车的产品质量也得到了很大提高。