根绝加班是性价比很低的事，假如周六上班的话，工作时间增加20%，但休息时间减少50%。而且因为琐事很多（假设占据半天），真正休息的时间从一天半变成半天，直接缩水 66%。

宁德时代的员工吐槽公司加班文化，工程师因为没有加班费，经常被强制加班，技术员因为有加班费，所以公司不让他们加班，真是万恶的资本家。

现在企业都是卷，市场卷公司，公司卷员工，你不卷大家都卷，你就跟不上队了。员工想挣钱，不让加班，工程师不想加班，逼着加班。不加就给你穿各种小鞋，就是说一时分不清到底谁才是敌人。

没加班费的可以无限压榨，有加班费的那可是要真金白银给钱，当然要限制时长了。

新能源厂都这样，工程师基础工资高，但是有一大半叫基础加班工资，就是说加班费都在里面了，所以狠抓工程师加班时长，没事也得熬。    

最讽刺的是加班成了员工福利，经常听到生产领导说某某表现不好让他休息，谁表现好安排说加班。

这公司PRD车间主管们常说的就是公司要成本管控。一不忙了动不动突然就让人下班还要扣基本工资（底薪）。有点事做就要求每天产量冲满产。很压抑。

现在基本都这样，没加班费就让你义务，有加班费就控制，义务这2个字用的好，我们之前人事竟然把这个工时给做到每月考勤确认表上了，转手就教她做人，n＋1走人。

我其实觉得加班不应该存在，任何东西都不能剥夺我休息，娱乐，陪伴家人朋友，发展自己的时间，给多少钱都不行。

如果给钱你就放弃了这些，那么他们就知道你作为人的尊严是可以被金钱买到的，就会不断践踏你的底线。

自主品牌不都是在带头卷么？比亚迪准点下班通报批评，蔚来理想加班还要裁员，关键人家内卷人家薪资开的高啊，多劳多得没毛病，可问题是这些吊毛企业带坏了社会风气。    

搞得很多发不出高薪的牛马企业也跟着效仿，还pua打工人， 说我们这辈人思想觉悟不够，不懂得奉献不能够吃苦，我真的是·····

所以这就是为啥我知道国产新能源车配置高省钱，但却还是更倾向老牌油车多一些，我不想把我辛苦挣来钱去送给这些万恶的资本家。

我每次看到有人说有人需要能加班的工作改善生活就很不解，怎么有牛马能被驯化的这么听话？

这样加班还有生活吗？难道有人天生就是为了创造剩余价值而活的？有命赚没命花，真的值得吗？

所以，我现在就是，上班不废话，坐自己工位上，赶紧把活干完，早点回家。

如果有人家里债台高筑或者有人生病需要大笔钱治病，那这么拼我可以理解，虽然算下来时薪可能并不值得，但最起码能解决燃眉之急。

但如果是正常家庭，就算没那么富裕的家，只要不作死自己贷款买房一个月需要还好几万。

就完全没必要去做这种工作吧，反正我是不会去的，人一共就活这么点时间，体验卡不是这么浪费的。    

也有朋友说上班4年的牛马告诉你，抱怨，摆烂，反抗都没有用。中国毕业生太多了。

你不干，马上可以招到更年轻，更便宜的牛马。你干不，不干换人，有便宜的，刚毕业的，刚毕业不行再换人。

其实企业也没办法，宁德给的薪资超过国内99%企业了已经，有的是小镇做题家 贫下中农孩子想跑步入场呢。

国内的现状就这样，虽然不强制，但你敢提前走吗？想要拿高薪就要做牛马，你不加班有的是人加。

中国的收入水平福利待遇摆在那里没办法，这个阶段这个历史时期可能就这样吧。

感觉现在好比工地招工，一堆人抢着，这是这个时期悲哀。国外好，是因为人少，福利待遇早就形成了。

我们现在处于一个国外遵守劳动法这个形态前期的混沌的时候，就等有人一斧子劈开，希望早日有人解救我们打工人吧。