军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，他们为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。根据《军队转业干部安置暂行办法》等相关规定，国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务。在这一过程中，转业干部的职务职级安排应参考在部队的职务和级别，确保待遇不受影响。但在具体安置时，由于受到编制，职位设置，岗位职数的影响，正团级干部转业到地方，所担任的职务都会低于在部队时的职务。

正团实职军官转业到直辖市的乡镇机关，看上去好像很低，但直辖市的乡镇属于县处级单位，乡镇党委书记和镇长，都属于正县处级干部。在部队担任过正团级领导实职的军官，转业到直辖市的乡镇以后，虽然无法安排进入乡镇领导班子，但至少可以安排担任乡镇的中层领导职务。

我有一个战友，一直在野战部队服役，后来根据国家关于建立预备役部队的相关要求，调动到某高射炮兵师预备役团，先后担任过连长、营长、团参谋长、团长等职务。由于当时我工作的单位是化工企业，有比较丰富的化工专业背景，某预备役团决定，在我们公司预编工兵防化连。

我亲自参与工兵防化连的组建工作，连长是由预备役团的现役军官担任，我作为企业的负责人之一，担任指导员兼任连队支部预任书记。我在公司工作了20年，其中担任工兵防化连的指导员10年，军衔从预备役上尉，不断晋升到预备役中校，我们连长十年之间也从连长逐步晋升到营长、团部参谋长、团长。

在预备役部队既有现役的军官，也有在编的预备役军官，预备役军官多数都是地方机关的领导或是在编企业的领导，现役军官都是在编的现役军人。在预备役部队工作的现役军官，其工作任务和野战部队的相比是完全不同的，主要是做好预备役部队的组织和建设和军事训练、应对突发性任务等工作。

在预备役部队中能做到团长几乎=就算到顶了，我们团长由于是外地人，但爱人一直在直辖市的区级机关工作，在转业时，由于区级机关无法安排领导职务，只能安排到离区政府所在地比较近的乡镇工作，担任乡镇的科长。部队的团长转业后能安排担任正科级领导职务，其实这个安排已经非常不错了。

虽然到地方后担任的职务只是科长，但还是享受的正处级干部的工资福利待遇，2019年公务员职务职级并行规定实施以后，我战友由于是正团级干部转业的，按照当时的规定，从乡镇正科级干部晋升为四级调研员。

2020年从乡镇科长，四级调研员提拔为乡镇党委委员，人武部部长，成了地方的副处级干部，2021年底，顺利晋升三级调研员，同时分管乡镇民兵预备役工作，应急管理和突发事件等管理工作。

2024年我战友达到了法定的退休年龄，在退休前几个月，区委组织部门考虑到了我战友的资历和转业到地方的表现和贡献，晋升他为二级调研员，按照二级调研员办理退休。

我战友从当兵入伍开始，在部队工作了近20年，从一名普通的士兵成长进步为一名正团级干部，转业到地方以后，能够服从地方工作的安排，从正科级干部成长为一名二级调研员，虽然这个过程充满了艰难与考验，但我战友始终保持初心，以积极向上的心态迎接职务职级过程中的每一次变化。

综上所述，我战友作为一名军人，在部队是正团级干部，为部队和国防建设作出了积极贡献；到了地方以后，并没有因此居功自傲，而是积极作为，始终保持着军人本色，服从命令，听从指挥，干一行爱一行，为地方的发展和进步做贡献，能以二级调研员办理退休，是民之所归。