如果你今年无论是本科，还是研究生毕业。

开始找工作一定会纠结，现在摆在你面前的有三种选择。

1.通过校招进入国企。

2.准备体制内的考试，成为公务员吃皇粮。

3.有机会在那里搏一把，寻找一个高薪的工作。

你会选择哪种呢？

有人说，都选择不行吗？

先试试哪种别的不行再选不行吗

要知道任何选择，就代表着你选择了其中的一项，其余两项都无法选择。

比如说，最好能够进入好单位的，莫过于校园招聘。

而校园招聘，是你最有机会进入好单位的契机。

校园招聘只有一个条件，你是应届生。

一旦失去了这个机会，不会失去很多进入，好企业的机会。

举个简单的例子，烟草电网之类的国企，如果你想要成为正式编制，并且福利待遇好的我们所说的正式工。

只有一种方法，那就是通过国企考试，但最主要的，是你的专业，这个跟招聘的匹配。

这一点，我认为如果你真的想进入，基本上你在大学报考专业的时候，就了解和熟悉了。

比如说你想考电网，至少在高考考试结，果出来之前，就得报跟电气相关的专业，以及跟自动化相关专业，才有机会报名参与考试。

你报个文学专业，不好意思，甚至完全不搭嘎，即使学习再好也没用

第二就是学校选择，一般这些好的企业，都是要985甚至更好的学校，才有机会通过校园招聘进入。

如果你是二本或者三本，很少有机会能够通过校园招聘，进入很好的企业，所以大多数应届毕业生最，好的选择是之前，做好规划进入国企。

至于体制内，主要还是跟你的专业有关，这个在之前，也得做好规划。

结合这几年的情况来看，汉语文文学专业基本上，是大多数体制内考取的最主要的专业之一。

你得先明白自己想进哪个城市，或者体制内到底进入，哪个部门工作？

这待遇天差地别，最好的体制内的工作地方，一定是杭州苏州等等珠江三角洲

他们在前几年提的薪资待遇，公务员一年都有二三十万。

但如果说你去了西部偏远城市，可能一个月也只有两三千。

做任何事情一定要规划好。

也有人说我想见高薪的私企，或者外企搏一搏。

最好的互联网企业和校园招聘，也能够带来更高的薪资待遇。

但是同样的面对高薪，你也得看到它的风险，之前的互联网公司，招应届大学毕业生本专业，起薪基本都是10万到20万。

干到3~5年之后，薪资待遇能翻一番。

但是你会发现最可怕的事情，是现在可能应届毕业生去公司实习一个多月，还不到就把你辞退了。

利用你的应届生名额，拿到相对应的税收减免补贴之后，无情地把应届生裁掉。

就是很多企业招互联网，包括新员工，主要的用法之一。

所以世界上的任何一件事情，你得看平衡的好与坏，并不是说高薪，就一定是坏，也不是说稳定一定好。

所以要明白你要选择什么同时，承担什么样的代价，才有价值和意义。

任何事情的选择一定要慎重，特别是当三项选择，你只能选择一样的时候。