进入职场，守时是职业素养的主要体现，其重要性影响着职场人生活的方方面面。更深层次地影响着个人信誉、团队协作和职业发展。其重要性可以从以下几个方面去理解和把握。 一、守时的重要性在哪？ 一是建立职场信任的基石。进入职场，每个人是否守时是衡量一个人时间观的基本标志，如果第一次或者初期的第一个活动就迟到，可以从每一个方面解读为“不可靠”或“不信任”，这种标签一旦签定就很难扭转。让人感觉到你的时间观很差，对职场活动没有足够的重视，对参与活动的对方缺乏尊重。给人留下的第一印象将会影响未来的职业发展。 二是团队合作的基本要求。团队合作中需要的是大家齐心协力，每一个人都是不可或缺的因素，如果一个人的缺席或者不守时，将会使团队合作无法进行。甚至由于个别人的不守时给团队整体运行带来麻烦或伤害。比如：一条严格的流水线，每一个岗位都是不可缺少的，由于每一个岗位的缺席迟到，流水线将会无法运行。所以说，团队合作中的守时至关重要，也是最基本的要求。 三是职业发展的加速器。作为职场人严格遵守时间，将会是最直接、最直观地了解认识每一个人的基本因素。将是领导评价一个人表现的第一因素。将是领导者对员工升职加薪所参考的重要因素之一。其行为表现将会给领导和同事留下美好的印象，这也为自己的职业发展打下好基础。甚至对未来职业发展发挥“加速器”的功能。 四是化解危机的安全阀。作为职场人，在危机面前，抢的时间就是赢得主动。比如：日常与客户的合作中，按时交付完成客户所需要的产品是基本要求，如果不能在规定的时间内按时完成，将会得到巨额的罚款，甚至带来客户对其的信任危机，为今后的合作留下重要的隐患。因此，守时是化解危机的“安全阀”。 二、做到守时遵循的原则 一是打好提前量。按照时间的约定，永远按照约定的时间提前15分钟到达。对于约定时间交付完成工作任务的，提前几个小时完成，对可能遇到的困难做好预估，将困难前置，留出足够的时间予以化解。 二是及时沟通声明。工作中难免会遇到各种困难，不能按时完成任务，要提前向领导或者有关合作方加强沟通，做好说明，取得理解和包容，为自己保质保量地完成任务赢得主动。 三是做好到时提醒。对于约定时间完成的任务，要对照任务量合理安排时间划分，设置到期提醒时间预警，促使自己严格按照规定的时间完成工作任务。 三、如何做到职场守时 一是认识职场守时的重要性。最重要的就是懂得守时是职场信任的基石，算清迟到的成本，知晓“不守时”的危害，将守时作为初入职场的第一要求。 二是养成守时的好习惯。要根据具体的工作场景的要求，合理控制好时间的安排，尽量杜绝迟到延时，将守时作为自己的职业习惯。 三是合理化解危机处理。在职场中遇到不能按时完成任务，需要延时的，要提前沟通说明，赢得理解，避免产生信任危机。 综上所述，职场中做到守时有着极其重要性，建立职场信任的基石、团队合作的基本要求、职业发展的加速器和化解危机的安全阀。遵循守时的基本原则，养成职场守时的好习惯，牢记洛克菲勒的告诫“在商界，你唯一真正拥有的资本就是别人对你时间承诺的信任”。 推荐阅读相关历史文章（已链接） 2023.04.07