近年来，全球经济整体萎靡不振，印度经济却逆势上扬，势头迅猛，甚至超越英国，一举跃居世界第五大经济体，加之其人口数量刚刚超过中国，愈发引人瞩目。

印度不仅人口数量庞大，人口结构更是年轻，人口中位数仅 27.6 岁，意味着半数国民都在 28 岁以下。

相较之下，中国、美国人口中位数约 38 岁，法国 42 岁，韩国 43 岁，日本更是高达 48.4 岁。如此显著的人口红利，本应是巨大优势，然而，印度却反其道而行之，不仅未鼓励生育，还推行计划生育，劝民众少生晚生，着实令人费解。

这背后的缘由，在于印度虽人口众多，但就业岗位严重匮乏。

新增人口无法转化为劳动力与生产力，仅仅意味着多了一张吃饭的嘴。印度的千人洗衣场便是例证，即便洗衣机普及，人力成本过低使得雇人洗衣比购置洗衣机更为划算，侧面反映出众多民众找不到更好工作，只能接受低薪劳务。

那么，印度经济究竟存在哪些问题，致使就业岗位如此稀缺？深入探究后，不难发现三大关键问题。

首当其冲的是经济结构失衡。

经济体大致可划分为农业、工业、服务业，印度早年被英国殖民，以农业为主，独立后，政府有心大力发展工业，却走向歧途，将核心产业垄断，设置繁杂许可证制度，既缺失市场竞争，发展成果也差强人意，工业始终萎靡不振。

1991 年经济改革后，印度摇身一变成为全球电话中心、IT 服务业强国，服务业占比飙升至 56% 。表面风光无限，实则跳过工业稳健发展阶段，根基不稳。

2014 年，印度政府推出 “印度制造” 计划，祭出补贴与政策扶持大招，试图凭借低成本人力吸引企业入驻，通用、起亚等汽车巨头，以及苹果、华为、三星等电子企业纷纷响应。但理想丰满，现实骨感，制造业占 GDP 比例不升反降，从 17% 下滑至 14%，效果不尽人意。

腐败滋生的官僚主义，是印度的第二大顽疾。

印度的腐败并非局限于政府部门，而是渗透整个经济体。民众日常办事，从孩子上学、看病，到项目审批，无一不需要疏通关系、打点贿赂，考驾照交钱免试的现象屡见不鲜，超 60% 的人未经正规考试就获取驾照。

规章制度与法律沦为一纸空文，按章办事难如登天，正规注册公司更是繁琐复杂。正因如此，印度仅 10% 的人就职于正规公司，其余 90% 游离于劳动法、税务监管之外，地下经济规模庞大。2016 年，印度政府为打击地下黑钱与偷税漏税，使出 “废钞令” 这一狠招，宣布 500 和 1000 卢比纸币几小时内作废，预留一个月兑换期。

民众蜂拥至银行排队换钱，银行新钞供应不足，全国经济秩序大乱，黑钱没抓到，仅成功回收 99.3% 的纸币，却意外推动电子支付普及。

种姓制度这一社会习俗，是影响印度发展的第三大因素。

印度传统文化将人群分为四大种姓，另有 “贱民” 阶层处于最底层，各有对应职业，不同种姓间原则上不通婚，教育机会也不均等。英国殖民时期，种姓制度甚至入宪，方便管理。

虽印度独立后明文废除，但其影响根深蒂固，高收入岗位存在隐形筛选，跨种姓婚姻寥寥无几，当下仅有 5% 的婚姻跨越种姓界限。政府虽在招生、招聘时设置低种姓人员比例指标，种姓间教育水平与贫富差距依旧显著。

上述三大问题致使印度难以提供充足岗位，应对快速增长的人口，贫富差距愈发悬殊。

直观来看，印度人均 GDP 低迷，却盛产亚洲首富，城市中高楼大厦与贫民窟仅一街之隔。数据显示，印度最富有的 10% 人口坐拥全国 65% 的财富，底层 50% 人口仅占 5.9%，虽与美国、智利等国相比，数据差距不算突出，但印度底层民众极度贫困，联合国标准下，2019 年仍有 45% 的人口处于贫困线以下，每年约 250 万人饿死。

不过，印度在减贫方面也有成绩，2004 年极度贫困人口占比 40%，到 2019 年已降至 10%，超 3 亿人成功脱贫。

总体而言，1991 年经济改革后，印度凭借底子薄、发展空间大，以及外包业务优势，实现经济高速增长，跻身世界前列。

但早期许可证制度遗留下工业落后、腐败严重的弊病，加上种姓制度的深远影响，使得印度经济呈现出一种矛盾状态：整体蓬勃向上，底层民众却深陷生活困境。

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