专业就业的几个劝退点，一是供需对比，二是行业集中度，三是学习难度，四是工作强度，五是行业壁垒，除了提前批次的比如警官学院，定向师范以外，几乎大多数专业都在劝退的专业，完全劝进的专业，几乎没有，即使是某知名志愿填报售卖大师。

首先就是供需对比，大多专业要面临的问题，伴随扩招供应量增加，以及一些行业调整的需求缩减，较为典型的就是土木工程。四年前还在极力推荐的热门专业，现在却冷的不能再冷。大势如此，与个人的努力无关、

第二类就是行业集中度，就是这个行业很好，但过于集中。比如计算机、人工智能、金融这些专业，收入高上限也高，但行业集中度也高，一个优秀的人，可以取代十个普通的人，红海效应极其明显。

与之相比的就是被认为更有保障的师范和医学，再优秀的老师只能在一个学校，一个年级，教一门学科，再优秀的医生，也只能在一个城市，一个医院，负责一个科室。

第三类就是学习难度，临床医学，年年塞高三，计算机，就是比拼谁理科思维更强，还有其他一些理工科的专业，从绝对难度而言，大学再难的学科面对的压力，都不如高三，但高三一年几乎让孩子拼尽全力，进入大学仍然保持学习难度，就会面临较大的压力。

第四类就是工作强度，同样也是学习强度较大的专业，临床医学和计算机为代表，其他的生化环材也是工作强度较大，但之所以临床医学和计算机还算热门，而生化环材却被认为天坑，在于工作艰苦，工作难找，以及工作待遇低三者集于一身。

第五类就是专业壁垒，这种劝退就因人而异，一些有传承的岗位，对于普通家庭孩子的就业难度，要比第一类更大，因为大家并不在一个维度上比拼，学历和能力上并不能形成优势。而第三类、第四类学习强度大，工作强度大的专业，反而在这个层面有优势。