当医生,我从来不觉得自己是牛马,我只是从别人的眼睛里看见了牛马

香巧观看养护 2025-02-23 09:42:35
我九八年本科毕业,毕业后找工作,后来又辞职考研,经历过一段非常苦的日子;博士研究生毕业后又回到外科搞临床,满打满算,到今天,当医生已接近二十七年的时间。

这二十七年的时间里,我从来不觉得自己是牛马!

在当住院医生的那几年,每天七点半到科室,晚上十点过才回家,周末天天到科室查房;上班累成狗,下班脑子里还装着病人、病历、手术;到单位的头几年,没逛过街,没休过假,偶尔到医院三公里外的餐馆吃个饭也会迷路。

即使在那段忙得天昏地暗、看不到未来的日子里,我依然没有把自己当牛马,我认为那是一个医生成长的必经过程!

现在我独当一面,有了自己的医疗组和团队,每天不停地忙着看病人、收病人、做手术,起得更早,睡得更晚,周末还要外出开会、学习,我也没有把自己当牛马,我觉得能用自己的专业知识为病人解除病痛是自己的价值!

所以,当病人康复出院的时候说声谢谢或送面锦旗,我便倍感骄傲;所以,虽然病人病情复杂、手术风险巨大,让人提心吊胆、殚精竭虑,我依然乐此不疲!

我曾写过一篇文章:“当医生,把自己当成牛马就输了!”,既是为了鼓励同道,也是为了自勉,但是一个网友的留言却戳中了我的内心,让我百感交集!

他说,“我从来不觉得自己是牛马,我只是从别人的眼睛里看见了牛马!”

心理学的观点认为,人类由于第一视角的盲区和自我服务偏差,存在自我观察的局限性,往往夸大自己的优点,弱化自己的缺点,很多时候,我们眼中的自己是美化的自己,外人眼中的自己才是真实的自己。

当医生,虽然我们从来都不觉得自己是牛马,更极力否认自己是牛马,可是当跳出自我,从第三者的角度再来审视,却发现这句话又是如此的人间清醒!

当医生,有真正的休息时间吗?

谁不是白加黑连轴转?谁不是上了夜班第二天照常加班?谁不是手机二十四小时待命,接到个电话不论半夜还是凌晨急匆匆往病房赶?

当医生,有真正的个人生活吗?

谁接、送过孩子?谁辅导过他们作业、经常陪伴过爱人?谁父母、家人生病了陪着去过医院、照料在床前?

没有休息时间,没有个人生活,活着就是为了工作,醒来就是为了卖力,这不是牛马是什么?

有一次我外出会诊,听说了一件更戳心的事情。

当地医院的外科同仁说,他们上、下班要打卡,上班时间离开医院即使是补休也要跟领导请假,迟到、早退要罚款。

我说好啊,上、下班打卡,一天的工作时间计算得明明白白,超时或加班可以申报补贴,免得每天干了十几个小时还空口无凭。

同仁说,打卡只是为了限制医生上班时间离开医院,迟到、早退要罚钱,晚上加班、急诊手术额外的工作时长也没有奖励。

我顿感匪夷所思。

什么狗P规定?!

有惩罚、没奖励,这不就是赤裸裸地剥削吗?

当个领导就可以目无王法了?

《劳动法》白纸黑字地写着:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”;“工作日加班:不低于工资的150%;休息日加班且未补休:不低于200%;法定节假日加班:不低于300%”。

请问,有哪家医院是严格按上述规定执行的?

中国医师协会2018年发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,三级医院医师平均每周工作时间为51.05 小时,二级医院医师平均每周工作时间为 51.13 小时;《羊城晚报》2024年发起的《医务人员工作时长与工作情况调查》也显示:41.68%的医务人员每天工作超过10小时,有15.03%的医务人员每天工作时间甚至超过12个小时。

这些数据领导看不到吗,还是故意揣着明白当糊涂?

还要打卡防止医生早退,打卡防止医生不遵守劳动纪律?

临床医生只差把命卖给单位了!

如果要考核医生工作纪律,就不要让医生加班,就不要下班后、周末时不断打电话、发微信!

如果要医生工作时间不离开单位,就要在院内给医生提供可安心工作,可安静休息的场所,否则接台手术就不要做,急诊病人就不要收,病房有事也不要喊!

领导是有专属的房间可以办公、休息,无人会打扰,而广大的医生、护士呢?

科室办公室像个菜市场,能够看书、写东西吗?

医、护值班室比中学生宿舍还拥挤,就这样,还有很多人没有铺位,困时只能趴着在办公室的桌子上打盹。

休息不好,晚上怎么做接台手术,怎么收急诊病人?

当领导、拿高薪是为了帮医院谋发展、给职工谋福利的,可是有些领导呢?

借着集体给予的权力乱用滥用、大摆官威,肆意压迫、榨取、PUA底层员工!

深层次的原因或许不只是因为他们有些人的官本位思想太严重,而是因为在他们的眼里,底层医务人员只是可以尽情鞭笞、无限压榨的牛马!

否则,怎么会出台如此违背国法、违反人性、背离职业工作模式、不近人情的管理规定?

有个网友的留言更是让人泪目:“想多了,还牛马……你是耗材”。

想想我们身边、周围、行业内那些因累成疾、因工作被砍、被Sha,或因工作出现家庭变故最后“走了”的医护同仁,有谁还记得他们?

想想近期发生的护士因不堪滋扰情绪失控责骂患者的事件和近日发生的护士因拔针出血给患者下跪道歉的事件,有谁站出来为他们说过话、撑过腰?

或许我们真如手术中的耗材那样,用完就扔了,用废就丢了。

我曾竭力争辩我们医生不是牛马,也不能把自己当牛马,奈何无数网友不停地给我泼冷水,我不知道是自己错了,还是网友错了?

谁能告诉我,在病人眼里,在领导眼里,在家人眼里,在亲朋眼里,在外界眼里,我们医生是不是牛马?

真心希望,领导、上级部门、社会各界能够尊重临床医务人员的工作,重视他们的生存现状,维护他们的权益,增强他们的福祉,提高他们工作、生活的荣誉感、获得感、幸福感!

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